Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010250908001009
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Poste, Marcilly-le-Hayer (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire et d'entretien (ménage) des bâtiments communaux sous l'autorité directe du responsable en charge des services périscolaires et de la cuisinière
Missions / conditions d'exercice
- Entretien (ménage) des bâtiments communaux
- Assurer la surveillance, l'animation des enfants et un accueil des familles lors des temps de garderie
- Assurer la surveillance et le service lors des temps liés à la cantine
- Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle de restauration
- Assurer la surveillance, l'animation des enfants et un accueil des familles lors des temps de garderie
- Assurer la surveillance et le service lors des temps liés à la cantine
- Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle de restauration
Profils recherchés
- BAFA ou équivalent fortement souhaité pour la garderie scolaire
- Connaissance basique en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre et respecter les consignes d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaitre les gestes et les postures de sécurité (utilisation des EPI...)
- Savoir gérer son temps
- Etre capable d'user de son autorité à bon escient auprès des enfants et de gérer leurs conflits éventuels
- Etre discret, autonome, efficace, accueillant et aimable avec le public
- Faire preuve d'esprit d'équipe
-Exposition à des risques biologiques et de produits chimiques
- Exposition au bruit
- Travail isolé (parfois)
- Manipulations manuelles de charges
- Horaires de travail réguliers mais variables (temps scolaire et vacances scolaires) et entrecoupés. Temps de travail annualisé
- Connaissance basique en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre et respecter les consignes d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaitre les gestes et les postures de sécurité (utilisation des EPI...)
- Savoir gérer son temps
- Etre capable d'user de son autorité à bon escient auprès des enfants et de gérer leurs conflits éventuels
- Etre discret, autonome, efficace, accueillant et aimable avec le public
- Faire preuve d'esprit d'équipe
-Exposition à des risques biologiques et de produits chimiques
- Exposition au bruit
- Travail isolé (parfois)
- Manipulations manuelles de charges
- Horaires de travail réguliers mais variables (temps scolaire et vacances scolaires) et entrecoupés. Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.