Agent polyvalent scolaire et périscolaire
Offre n° O010250911001339
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue de la Croix, Villechétif (Aube)
Poste à pourvoir le
11/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent technique territorial sera employé dans le secteur scolaire et périscolaire et sera chargé de la surveillance, de l'animation des temps de garderie, de la préparation des repas en liaison froide, du service de cantine et de l’entretien des locaux de la cantine.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire de la collectivité.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
TEMPS PÉRISCOLAIRE
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine
TEMPS DE PREPARATION DES REPAS
- veuillez au respect de l’obligation de ne pas rompre la chaîne du froid et de bien surveiller la température des aliments réchauffés,
- assurer le ménage et le respecter les règles d’hygiène des lieux au quotidien et de manière très rigoureuse.
ENTRETIEN DE LA CUISINE : ménage du matériel et des salles (cuisine et réfectoire)
AIDE ATSEM : Aide dans les heures des classes
LE PACK D’HEURE :
Il est à effectuer pendant les vacances à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins aussi bien pour les tâches qu’en terme d’heures (ménage, vitres…).
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine
TEMPS DE PREPARATION DES REPAS
- veuillez au respect de l’obligation de ne pas rompre la chaîne du froid et de bien surveiller la température des aliments réchauffés,
- assurer le ménage et le respecter les règles d’hygiène des lieux au quotidien et de manière très rigoureuse.
ENTRETIEN DE LA CUISINE : ménage du matériel et des salles (cuisine et réfectoire)
AIDE ATSEM : Aide dans les heures des classes
LE PACK D’HEURE :
Il est à effectuer pendant les vacances à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins aussi bien pour les tâches qu’en terme d’heures (ménage, vitres…).
Profils recherchés
Nous cherchons une personne polyvalente sachant s'occuper de la préparation des repas pour les élèves des primaires et des maternelles .
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.