Agent(e) des interventions techniques polyvalent - PATRIMOINE
Offre n° O010250915000583
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 7000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux!;
Suit la reception et restitution des locations de salles
Suit la reception et restitution des locations de salles
Missions / conditions d'exercice
Suit la reception et restitution des locations de salles, etat des lieux
Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Profils recherchés
Expériences exigée en gardiennage, conciergerie
Disponibilité en soirée et week-end
Connaissance des techniques de petites réparations sur mobilier ou matériel.
Connaissances de techniques d'entretiend 'espaces verts: tonte, désherbage, arrosage
Connaissances de nettoyage public (WC, voirie, evacuation des déchets, ...)
Savoirs-être:
-maitrise de soi
- bonnes qualités relationnelles, gestion de conflits
Disponibilité en soirée et week-end
Connaissance des techniques de petites réparations sur mobilier ou matériel.
Connaissances de techniques d'entretiend 'espaces verts: tonte, désherbage, arrosage
Connaissances de nettoyage public (WC, voirie, evacuation des déchets, ...)
Savoirs-être:
-maitrise de soi
- bonnes qualités relationnelles, gestion de conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0325717930
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sur emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.