Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O010251003001439
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Grande Rue Saint Laurent, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des pièces de marché constituant le DCE (dossier de consultation des entreprises)
- Passation des marchés publics (publication des avis et gestion des dossiers)
- Gestion administrative des marchés publics
- Exécution des marchés (avenants, déclaration de sous-traitance, suivi des reconductions, suivi des tableaux de bords du service…)
- Planification des procédures, assurer la rédaction, le suivi et la passation des contrats.
- Garant du bon déroulement des différentes étapes de la procédure (de la définition du besoin à la notification)
- Préparation et conduite des commissions collégiales et commissions d’appel d’offres.
- Mise à jour du site internet de la ville concernant le tableau des consultations de marchés en cours
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.

- SAVOIR FAIRE :

* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.

- SAVOIR ETRE :
* Etre disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation :
Madame le Maire
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.