Chef de projet – ingénierie des environnements de travail
Offre n° O011250310000929
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un chef de projet - ingénierie de l'environnement de travail (F/H) au sein du service environnement de travail à la DSI.
Missions / conditions d'exercice
La direction des systèmes d’information pilote l’ensemble du système d’information de la collectivité.
Vous interviendrez dans le service environnements de travail composé de 13 personnes. Ce service assure le frontal utilisateur et la gestion de l’ensemble des équipements et logiciels du quotidien. On y retrouve les postes informatiques, les outils bureautiques, les moyens d’impression, la téléphonie fixe et mobile et les équipements audiovisuels.
Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez du soutien technique à l’équipe, vous pilotez les projets de transformation et vous maîtrisez les outils structurants du service. Vous êtes également chargé des études et du conseil pour l’ensemble des choix technologiques à venir. Vous serez ainsi chargé de :
Piloter les projets techniques :
- Piloter les projets de mise en œuvre des nouveaux environnements de travail. Animer les instances
- Assurer le soutien technique du service pour l’ensemble du périmètre
Etudier, proposer et piloter les choix et projets techniques :
- Analyser les besoins et usages des utilisateurs
- Proposer des politiques d’équipements et d’usages en tenant compte des priorités « numérique responsable » et de la politique de sécurité
- Analyser financièrement et techniquement les offres des prestataires avec l’appui de la cellule administrative
Gérer et administrer le logiciel d’ITSM, le portail utilisateurs et l’automatisation les déploiements :
- Etudier les besoins, analyser les solutions et participer au choix
- Participer aux ateliers de paramétrage avec les éditeurs et services de la direction, et réaliser ensuite les paramétrages au-delà de la première mise en production
- Être expert auprès des techniciens dans l’usage des outils de déploiement, paramétrer les outils et suivre les déploiements complexes ou impactant
Spécificités du poste :
- Travail en équipe et en transversalité avec les équipes applications et infrastructures
- Travail régulier avec des prestataires
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire
- Restaurant Administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Télétravail
Vous interviendrez dans le service environnements de travail composé de 13 personnes. Ce service assure le frontal utilisateur et la gestion de l’ensemble des équipements et logiciels du quotidien. On y retrouve les postes informatiques, les outils bureautiques, les moyens d’impression, la téléphonie fixe et mobile et les équipements audiovisuels.
Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez du soutien technique à l’équipe, vous pilotez les projets de transformation et vous maîtrisez les outils structurants du service. Vous êtes également chargé des études et du conseil pour l’ensemble des choix technologiques à venir. Vous serez ainsi chargé de :
Piloter les projets techniques :
- Piloter les projets de mise en œuvre des nouveaux environnements de travail. Animer les instances
- Assurer le soutien technique du service pour l’ensemble du périmètre
Etudier, proposer et piloter les choix et projets techniques :
- Analyser les besoins et usages des utilisateurs
- Proposer des politiques d’équipements et d’usages en tenant compte des priorités « numérique responsable » et de la politique de sécurité
- Analyser financièrement et techniquement les offres des prestataires avec l’appui de la cellule administrative
Gérer et administrer le logiciel d’ITSM, le portail utilisateurs et l’automatisation les déploiements :
- Etudier les besoins, analyser les solutions et participer au choix
- Participer aux ateliers de paramétrage avec les éditeurs et services de la direction, et réaliser ensuite les paramétrages au-delà de la première mise en production
- Être expert auprès des techniciens dans l’usage des outils de déploiement, paramétrer les outils et suivre les déploiements complexes ou impactant
Spécificités du poste :
- Travail en équipe et en transversalité avec les équipes applications et infrastructures
- Travail régulier avec des prestataires
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire
- Restaurant Administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Télétravail
Profils recherchés
Vous êtes :
- Diplômé d’un bac +5 spécialisé en informatique et/ou d’une expérience significative sur un poste similaire
- Très bonnes connaissances des environnements de travail, des processus ITIL et en gestion de projets
- Doté d’une bonne connaissance du cadre réglementaire (NIS2, REEN notamment)
- Familiarisé avec le fonctionnement des collectivités et du Département
- Pourvu de qualités relationnelles, d’écoute et d’un esprit de synthèse
- En capacité d’innover, de convaincre, et pédagogue avec un fort esprit d’équipe
- Diplômé d’un bac +5 spécialisé en informatique et/ou d’une expérience significative sur un poste similaire
- Très bonnes connaissances des environnements de travail, des processus ITIL et en gestion de projets
- Doté d’une bonne connaissance du cadre réglementaire (NIS2, REEN notamment)
- Familiarisé avec le fonctionnement des collectivités et du Département
- Pourvu de qualités relationnelles, d’écoute et d’un esprit de synthèse
- En capacité d’innover, de convaincre, et pédagogue avec un fort esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 68 61
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Laurent Maravitti, directeur, au 04 68 11 68 61.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.