Adjoint Administratif Référente secteur
Offre n° O011250502000715
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue François Mitterrand, Quillan (Aude)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement des intervenants à domicile, recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Etablissement des plannings, calcul des frais de déplacement, gestion des CET, gestion des entretiens professionnels.
Préparation de la facturation aux caisses et aux bénéficiaires
Préparation de la paie
Gestion et mise à jour des logiciels ASAPRO et MILLESIME
Préparation de la facturation aux caisses et aux bénéficiaires
Préparation de la paie
Gestion et mise à jour des logiciels ASAPRO et MILLESIME
Profils recherchés
Savoir : Connaissance du domaine social, des techniques de communication, des outils bureautique.
Savoir-faire : ordre et rigueur, gestion du temps, respect des échéances, gestion des priorités. Capacité d'initiative, d'analyse des besoins des usagers.
Savoir-être : Sens de l'accueil et du relationnel, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, discrétion, maîtrise des oi, esprit d'équipe
Savoir-faire : ordre et rigueur, gestion du temps, respect des échéances, gestion des priorités. Capacité d'initiative, d'analyse des besoins des usagers.
Savoir-être : Sens de l'accueil et du relationnel, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, discrétion, maîtrise des oi, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 20 00 10
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.