Agent de maintenance
Offre n° O011250505000343
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Docteur Chaïla, Couiza (Aude)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
le Département de l'Aude recherche un agent de maintenance au collège Jean Baptise Bieules à Couiza
Missions / conditions d'exercice
Vous rejoindrez l’équipe des agents techniques du collège et serez chargés d’organiser et exécuter les travaux de dépannage et maintenance, suivre ces travaux et les vérifications périodiques obligatoires. D’assurer des fonctions d’encadrement sur des missions spécifiques et assurer la maintenance des bâtiments. Sous l’autorité de l’agent chef et/ou du chef cuisinier vous serez ainsi amené à :
Maintenir, entretenir et exploiter
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et diagnostiquer la nécessité d’intervention d’un spécialiste ou prendre l’initiative d’intervention de maintenance courante préventive ou curative se rapportant aux bâtiments et équipements, toitures, chenaux ou espaces verts
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Suivre les vérifications annuelles de sécurité avec les entreprises concernées et assurer les liaisons avec les entreprises
• Participer à des travaux d’aménagement et d’équipement et informer les responsables des contraintes techniques en fonction des choix
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et participer aux achats de matériels dans le respect des procédures d’achat public
• Assurer le suivi des fluides et consommations de l’établissement
Activités secondaires
• Participer aux missions du service général (nettoyage, plonge etc...)
• Remplacer ponctuellement un collègue
Maintenir, entretenir et exploiter
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et diagnostiquer la nécessité d’intervention d’un spécialiste ou prendre l’initiative d’intervention de maintenance courante préventive ou curative se rapportant aux bâtiments et équipements, toitures, chenaux ou espaces verts
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Suivre les vérifications annuelles de sécurité avec les entreprises concernées et assurer les liaisons avec les entreprises
• Participer à des travaux d’aménagement et d’équipement et informer les responsables des contraintes techniques en fonction des choix
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et participer aux achats de matériels dans le respect des procédures d’achat public
• Assurer le suivi des fluides et consommations de l’établissement
Activités secondaires
• Participer aux missions du service général (nettoyage, plonge etc...)
• Remplacer ponctuellement un collègue
Profils recherchés
Votre profil?
Diplômé d’un CAP (ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment
Titulaire d’une habilitation électrique à jour : niveau BS
Doté de connaissances des règles, dispositifs et consignes d’hygiène et sécurité ainsi que du règlement intérieur et du projet d’établissement
Capable de travailler en milieu scolaire et en équipe
Rigoureux, organisé, méthodique et soigneux
Doté de qualités relationnelles, autonome et en capacité de prendre des initiatives
Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
Rémunération statutaire
Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Spécificités du poste :
Membre de la Communauté Educative
Port de charges lourdes et manutention
Port de vêtements professionnels et EPI
Diplômé d’un CAP (ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment
Titulaire d’une habilitation électrique à jour : niveau BS
Doté de connaissances des règles, dispositifs et consignes d’hygiène et sécurité ainsi que du règlement intérieur et du projet d’établissement
Capable de travailler en milieu scolaire et en équipe
Rigoureux, organisé, méthodique et soigneux
Doté de qualités relationnelles, autonome et en capacité de prendre des initiatives
Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
Rémunération statutaire
Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Spécificités du poste :
Membre de la Communauté Educative
Port de charges lourdes et manutention
Port de vêtements professionnels et EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec M. Eric Blanc, Chef du service éducation au 04 68 11 65 16
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.