AIDE A DOMICILE

Offre n° O011250527000806
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Service d'aide à domicile
Lieu de travail
1 rue jean cocteau, Sigean (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’aide à domicile intervient auprès de toute personne qui ne peut assumer seule les tâches de la vie quotidienne (personnes âgées, familles, personnes handicapées, malades …). Elle réalise les tâches quotidiennes au domicile (entretien du logement, du linge, courses, préparation des repas etc.)
Missions / conditions d'exercice
 Assiste les personnes dans leurs tâches domestiques
 Organise les tâches domestiques en fonction du plan d’aide, du contexte et du temps imparti : entretien quotidien du logement, en effectuant diverses tâches ménagères, lavage des sols, vaisselle, poussière, repassage, entretien des vitres…
 Préparation des repas ou collations, depuis la réalisation des courses jusqu’à l’aide à la prise des repas, en tenant compte d’éventuels régimes et en veillant à la présentation.
 Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires présents au domicile des personnes
 Stimuler et aider si nécessaire à la prise du repas ou de la collation
 Veiller à l’hydratation de la personne
 Est attentif aux personnes et respecte leurs habitudes
 Travaille en sécurité et prévoit les risques domestiques
 L’emploi s’exerce en général sous la forme d’une relation bilatérale mais qui évolue de plus en plus dans un travail d’équipe.
 L’activité comporte des déplacements réguliers sur la zone géographique du C.I.A.S. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que la possession d’un véhicule motorisé.
 Etre prêt à accepter de travailler en horaires variables,
 S’adapter à des publics variés pour établir un dialogue.
 Etre disponible et à l’écoute des autres.
 Analyser avec discernement et recul une situation, un problème.
 Avoir le goût des tâches quotidiennes.
 Prendre en compte les points de vue des autres.
 Contrôler ses émotions.
 Etre curieux et ouvert sur l’extérieur
 Prendre des initiatives et organiser son travail.
 Travailler en équipe et en relais.
 Avoir de la discrétion et du tact.
 Respecter le secret professionnel
 Discerner et respecter ce qui relève d’autres compétences.
Profils recherchés
Formation et/ou qualification requises :
-CAP Services Aide à la personne
-ou une expérience en structure ou auprès de personnes âgées
Diplôme minimum requis :
 néant

Contact et modalités de candidature

Contact
0468487130
Informations complémentaires
PAR MAIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.