Responsable d'unité - Entretien ménager
Offre n° O011250528000253
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un(e) responsable d'unité entretien ménager au sein du service exploitations des bâtiments - unité entretien ménager.
Missions / conditions d'exercice
La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation bâtiments, service comptable administratif et financier et service moyens généraux, service accueil et courrier et de deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service vous êtes en charge d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés de l’entretien ménager, suivre les prestations externalisées et harmoniser les pratiques et la coordination. Dans ce cadre, vous intervenez pour :
• Organiser le travail des agents en animant notamment les réunions d’équipe et en établissant les fiches de tâche
• Elaborer les plannings de remplacements et de congés pour proposition au chef de service
• Se positionner en appui technique aux agents (méthodes de nettoyage, utilisation et quantification des produits etc.)
• Faire le lien avec l’unité approvisionnement pour les commandes sur les marchés
• Gérer l’externalisation de la prestation d’entretien en suivant les contrats, commandes, vérifications du travail effectué
• Evaluer les agents sous la responsabilité du chef de service et suivre les conditions de travail et des risques associés, mise en œuvre des moyens
Spécificités du poste :
• Disponibilité pour l’encadrement d’un personnel qui travaille en journée continue (6h – 14h)
• Déplacements réguliers sur les sites
• Relations étroites avec les chefs de service et d’établissements
• Réfèrent Cellule SST et DU
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service vous êtes en charge d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés de l’entretien ménager, suivre les prestations externalisées et harmoniser les pratiques et la coordination. Dans ce cadre, vous intervenez pour :
• Organiser le travail des agents en animant notamment les réunions d’équipe et en établissant les fiches de tâche
• Elaborer les plannings de remplacements et de congés pour proposition au chef de service
• Se positionner en appui technique aux agents (méthodes de nettoyage, utilisation et quantification des produits etc.)
• Faire le lien avec l’unité approvisionnement pour les commandes sur les marchés
• Gérer l’externalisation de la prestation d’entretien en suivant les contrats, commandes, vérifications du travail effectué
• Evaluer les agents sous la responsabilité du chef de service et suivre les conditions de travail et des risques associés, mise en œuvre des moyens
Spécificités du poste :
• Disponibilité pour l’encadrement d’un personnel qui travaille en journée continue (6h – 14h)
• Déplacements réguliers sur les sites
• Relations étroites avec les chefs de service et d’établissements
• Réfèrent Cellule SST et DU
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
• Maitrise du code du travail relatif à la sécurité et à la protection de la santé
• Doté de connaissances en matière de maintenance et d’hygiène des locaux
• Maîtrise du logiciel Grand Angle
• Organisé, rigoureux et apte au travail partenarial
• Doté de qualités managériales, capacités d’écoute et d’animation
• Doté de connaissances en matière de maintenance et d’hygiène des locaux
• Maîtrise du logiciel Grand Angle
• Organisé, rigoureux et apte au travail partenarial
• Doté de qualités managériales, capacités d’écoute et d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.81.08
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Nathalie MERCE-LAVAL au 04.68.11.06.29 ou Monsieur LAUMONT, au 04.68.11.81.08.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.