Agent polyvalent d'imprimerie
Offre n° O011250602001430
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un(e) agent(e) d'imprimerie au sein du service moyens généraux - unité imprimerie.
Missions / conditions d'exercice
La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation bâtiments, service comptable administratif et financier et service moyens généraux, service accueil et courrier et de deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint vous êtes en charge de la réalisation et conception de maquettes, des impressions et du façonnage. Dans ce cadre, vous intervenez pour :
• Concevoir et réaliser les maquettes des documents avant impression (prépresse) à l’aide des logiciels métier
• ,Imprimer tous types de documents de la collectivité (papier à en-tête, carnets, flyers etc.)
• Plier, relier et assembler les documents imprimés
• Dépanner et organiser la maintenance et l’entretien du matériel
• Planifier les travaux d’imprimerie
• Gérer les stocks de consommables et l’archivage et classement des documents
Spécificités du poste :
• Travail transversal avec tous les services du Département
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint vous êtes en charge de la réalisation et conception de maquettes, des impressions et du façonnage. Dans ce cadre, vous intervenez pour :
• Concevoir et réaliser les maquettes des documents avant impression (prépresse) à l’aide des logiciels métier
• ,Imprimer tous types de documents de la collectivité (papier à en-tête, carnets, flyers etc.)
• Plier, relier et assembler les documents imprimés
• Dépanner et organiser la maintenance et l’entretien du matériel
• Planifier les travaux d’imprimerie
• Gérer les stocks de consommables et l’archivage et classement des documents
Spécificités du poste :
• Travail transversal avec tous les services du Département
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
• Formé et en maîtrise des différents travaux d’imprimerie
• Maîtrisant le logiciel InDesign
• Doté de connaissances des différents matériels d’imprimerie (OFFSET, presse numérique, relieuse, rainureuse etc.)
• Organisé et rigoureux dans l’exécution des missions confiées
• Doté d’un bon sens relationnel et à l’aise dans les échanges professionnels
• Maîtrisant le logiciel InDesign
• Doté de connaissances des différents matériels d’imprimerie (OFFSET, presse numérique, relieuse, rainureuse etc.)
• Organisé et rigoureux dans l’exécution des missions confiées
• Doté d’un bon sens relationnel et à l’aise dans les échanges professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.06.29
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Nathalie MERCE-LAVAL au 04.68.11.06.29 ou Monsieur Luc DA RE, au 04.68.11.67.73.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.