Chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Offre n° O011250603000708
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un(e) chargé(e) de tarification et de contractualisation des ESSMS au sein du service établissements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :
• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois
Spécificités du poste :
• Déplacements possibles sur le Département
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail
Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :
• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois
Spécificités du poste :
• Déplacements possibles sur le Département
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail
Profils recherchés
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
• Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Une connaissance des CPOM serait un plus
• Connaissance de l’outil SOLATIS
• Capacités d’adaptation rapide
• Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux et force de proposition
• Titulaire du Permis B
• Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Une connaissance des CPOM serait un plus
• Connaissance de l’outil SOLATIS
• Capacités d’adaptation rapide
• Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux et force de proposition
• Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 69 40
Informations complémentaires
Pour plus renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie TORREGROSA, Directrice, au 04 68 11 69 40.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.