Chef de la Division Territoriale Corbières-Minervois
Offre n° O011250605001572
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Lagrasse (Aude)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un chef de division territoriale (F/H) à la division territoriale Corbières-Minervois.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des routes et des mobilités, vous assurez le pilotage de l’activité et le management de la Division territoriale. Vous serez chargé :
• D’encadrer et animer les équipes
• De piloter, suivre et gérer les activités de la Division Territoriale et le budget, et de veiller à la mise en œuvre des opérations d’entretien et d’investissement sur le réseau routier du territoire
• D’assurer la représentation locale de la Collectivité Surveillance de l’état de la voirie
Spécificités du poste :
• Management d’équipes territorialisées
• Relations régulières avec les élus du territoire
• Déplacements sur l’ensemble de la Division territoriale
• Disponibilité pour assurer les astreintes de décision de la Direction
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + NBI + majoration IFSE + astreintes
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Chèques déjeuner selon résidence administrative
• Participation protection sociale complémentaire prévoyance
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des routes et des mobilités, vous assurez le pilotage de l’activité et le management de la Division territoriale. Vous serez chargé :
• D’encadrer et animer les équipes
• De piloter, suivre et gérer les activités de la Division Territoriale et le budget, et de veiller à la mise en œuvre des opérations d’entretien et d’investissement sur le réseau routier du territoire
• D’assurer la représentation locale de la Collectivité Surveillance de l’état de la voirie
Spécificités du poste :
• Management d’équipes territorialisées
• Relations régulières avec les élus du territoire
• Déplacements sur l’ensemble de la Division territoriale
• Disponibilité pour assurer les astreintes de décision de la Direction
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + NBI + majoration IFSE + astreintes
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Chèques déjeuner selon résidence administrative
• Participation protection sociale complémentaire prévoyance
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
Vous êtes :
• Expérimenté dans le domaine routier, vous disposez de connaissances sur les marchés publics
• Doué de fortes capacités d’encadrement et d’animation, vous savez fédérer des équipes territorialisées, et déléguer auprès de vos 2 adjoints en charge de l’investissement et de l’entretien des routes
• Doté d’aptitudes au pilotage technique, administratif et budgétaire des activités de la division territoriale
• Rigoureux, synthétique et autonome, vous disposez d’un sens de l’organisation développé et d’une capacité à rendre compte
• Attiré par le travail en équipe et doué de capacités relationnelles, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus du territoire, et assurerez la représentation locale de la Collectivité
• Disponible et mobile, vous êtes titulaire du permis B
• Expérimenté dans le domaine routier, vous disposez de connaissances sur les marchés publics
• Doué de fortes capacités d’encadrement et d’animation, vous savez fédérer des équipes territorialisées, et déléguer auprès de vos 2 adjoints en charge de l’investissement et de l’entretien des routes
• Doté d’aptitudes au pilotage technique, administratif et budgétaire des activités de la division territoriale
• Rigoureux, synthétique et autonome, vous disposez d’un sens de l’organisation développé et d’une capacité à rendre compte
• Attiré par le travail en équipe et doué de capacités relationnelles, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus du territoire, et assurerez la représentation locale de la Collectivité
• Disponible et mobile, vous êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 67 68.
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Stéphane GERVAIS, directeur de routes et des mobilités au 04 68 11 67 68.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.