INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCÉE (IPA)
Offre n° O011250611000437
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurale et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis... en font un territoire dynamique et attractif.
Communauté de Communes classée 20 000 à 40 000 habitants
Nombre de communes adhérentes: 54
Siège : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Communauté de Communes classée 20 000 à 40 000 habitants
Nombre de communes adhérentes: 54
Siège : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Missions / conditions d'exercice
L'INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCÉE (IPA) est en charge des missions suivantes :
■ Assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques stabilisées (diabète, HTA, BPCO, insuffisance cardiaque, etc.)
■ Réaliser des consultations d'évaluation, de suivi et d'éducation thérapeutique
■ Adapter certains traitements sous protocole préétabli
■ Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de santé
■ Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation du patient
■ Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
■ Assurer la formation et l'accompagnement des équipes soignantes
■ Participer à des travaux de recherche et d’amélioration des pratiques professionnelles.
■ Assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques stabilisées (diabète, HTA, BPCO, insuffisance cardiaque, etc.)
■ Réaliser des consultations d'évaluation, de suivi et d'éducation thérapeutique
■ Adapter certains traitements sous protocole préétabli
■ Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de santé
■ Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation du patient
■ Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
■ Assurer la formation et l'accompagnement des équipes soignantes
■ Participer à des travaux de recherche et d’amélioration des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Compétences Requises
■ Maîtrise des compétences cliniques avancées dans son domaine d'expertise
■ Capacité à poser un diagnostic infirmier et à décider des actions de soins appropriées
■ Connaissance des protocoles et réglementations en vigueur
■ Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l’équipe pluridisciplinaire
■ Compétences en communication et en accompagnement du patient
■ Capacité à utiliser les outils informatiques médicaux (dossier patient informatisé, télémédecine, etc.)
Profil Recherché
■ Diplôme d’État d'Infirmier (DEI) + Master en Pratique Avancée (IPA) dans une mention spécifique (pathologies chroniques, oncologie, psychiatrie, etc.)
■ Expérience souhaitée en soins infirmiers et/ou en pratique avancée
■ Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans un projet de santé
■ Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
■ Maîtrise des compétences cliniques avancées dans son domaine d'expertise
■ Capacité à poser un diagnostic infirmier et à décider des actions de soins appropriées
■ Connaissance des protocoles et réglementations en vigueur
■ Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l’équipe pluridisciplinaire
■ Compétences en communication et en accompagnement du patient
■ Capacité à utiliser les outils informatiques médicaux (dossier patient informatisé, télémédecine, etc.)
Profil Recherché
■ Diplôme d’État d'Infirmier (DEI) + Master en Pratique Avancée (IPA) dans une mention spécifique (pathologies chroniques, oncologie, psychiatrie, etc.)
■ Expérience souhaitée en soins infirmiers et/ou en pratique avancée
■ Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans un projet de santé
■ Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270335
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Adresse de l'employeur
CDC DE LA REGION LEZIGNANAISE CORBIERES ET MINERVOIS
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.