RESPONSABLE DES PUBLICS
Offre n° O011250616001453
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route d’Alzonne, Montolieu (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Coopérative - musée Cérès Franco, située à Montolieu (20 min de Carcassonne), détient une collection de près de 1800 œuvres d’artistes affiliés à l’art brut, naïf, singulier ou outsider. Le lieu s’attache à retracer le parcours de Cérès Franco, galeriste d’origine brésilienne, à travers sa collection d’œuvres d’art et ses archives. Le musée, actuellement en travaux, présentera à sa réouverture courant 2026 des parcours semi permanents et temporaires par cycle, permettant de renouveler les présentations et les médiations.
Depuis 2019, le musée est géré par le Groupement d’intérêt public « La coopérative -Musée Cérès Franco » constitué par la région Occitanie, le département de l’Aude, l’agglomération de Carcassonne, la commune de Montolieu et l’Association pour la Valorisation de la Collection Cérès Franco (AVCCF).
La Coopérative - musée Cérès Franco, qui souhaite obtenir l’appellation « musée de France », veut développer une politique de médiation active et ouverte, destinée aux publics les plus larges possibles, avec une attention particulière pour les publics scolaires et les publics empêchés. Il souhaite ainsi miser sur deux piliers d’évolution, la proximité et l’intergénérationnel, en proposant des activités pour tous les âges, pour un public majoritairement régional.
Depuis 2019, le musée est géré par le Groupement d’intérêt public « La coopérative -Musée Cérès Franco » constitué par la région Occitanie, le département de l’Aude, l’agglomération de Carcassonne, la commune de Montolieu et l’Association pour la Valorisation de la Collection Cérès Franco (AVCCF).
La Coopérative - musée Cérès Franco, qui souhaite obtenir l’appellation « musée de France », veut développer une politique de médiation active et ouverte, destinée aux publics les plus larges possibles, avec une attention particulière pour les publics scolaires et les publics empêchés. Il souhaite ainsi miser sur deux piliers d’évolution, la proximité et l’intergénérationnel, en proposant des activités pour tous les âges, pour un public majoritairement régional.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la direction du GIP, vous en composerez le pôle médiation. Vous aurez la charge de la création et de la réalisation des parcours de visites et des ateliers pour les publics du musée. Vous assurerez ainsi la qualité scientifique des projets de valorisation que vous porterez. Vous êtes renforcé par les activités de deux agents d’accueil et de surveillance, qui assurent un renfort durant la période hivernale.
Vous serez en lien constant avec le conservateur, directeur du musée, pour la création et l’établissement d’une politique des publics réaliste et impactante, tournée en particulier vers le territoire local.
Missions :
- Développer, proposer et réaliser des actions de médiation culturelle en tant que responsable des publics de la Coopérative – musée Cérès Franco
- Déterminer la politique en direction des publics notamment pour la réouverture du musée, et d’ainsi ventiler en actions concrètes le Projet Scientifique et Culturel.
- Coordonner et participer à la politique d’Education Artistique et Culturelle (EAC) avec la réalisation d’un projet annuel.
- Concevoir les outils de médiation des projets d’expositions temporaires et permanentes du musée, dont l’exposition inaugurale en 2026.
- Suivre les projets en lien avec la politique des publics avec les partenaires du GIP, en particulier dans le cadre de la conception des expositions, et la direction du GIP
- Proposer et mettre en œuvre des outils d’évaluation des actions
- Favoriser la diversification des publics, avec une attention particulière pour les publics dits « empêchés » par la réalisation de dispositifs fixes ou d’aménagements particuliers.
- Encadrer et animer les visites et ateliers des groupes, avec une attention particulière pour les usagers touristiques et scolaires, en lien avec le pôle accueil et surveillance
Vous serez en lien constant avec le conservateur, directeur du musée, pour la création et l’établissement d’une politique des publics réaliste et impactante, tournée en particulier vers le territoire local.
Missions :
- Développer, proposer et réaliser des actions de médiation culturelle en tant que responsable des publics de la Coopérative – musée Cérès Franco
- Déterminer la politique en direction des publics notamment pour la réouverture du musée, et d’ainsi ventiler en actions concrètes le Projet Scientifique et Culturel.
- Coordonner et participer à la politique d’Education Artistique et Culturelle (EAC) avec la réalisation d’un projet annuel.
- Concevoir les outils de médiation des projets d’expositions temporaires et permanentes du musée, dont l’exposition inaugurale en 2026.
- Suivre les projets en lien avec la politique des publics avec les partenaires du GIP, en particulier dans le cadre de la conception des expositions, et la direction du GIP
- Proposer et mettre en œuvre des outils d’évaluation des actions
- Favoriser la diversification des publics, avec une attention particulière pour les publics dits « empêchés » par la réalisation de dispositifs fixes ou d’aménagements particuliers.
- Encadrer et animer les visites et ateliers des groupes, avec une attention particulière pour les usagers touristiques et scolaires, en lien avec le pôle accueil et surveillance
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation (bac + 3) en histoire de l’art
- Première(s) expérience(s) dans le secteur de la médiation culturelle souhaitées
- Connaissance du fonctionnement du secteur public
- Connaissance des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic des données sur la fréquentation des sites culturels
- Veille sur les politiques des publics en France et dans le monde.
- Pratique de langues étrangères, en particulier l’anglais, souhaitées
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir être :
- Fortes qualités relationnelles, esprit créatif, être force de proposition
- Travail en autonomie, savoir rendre-compte
- Gestion des projets
- Grande flexibilité, polyvalence
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens aigu de la pédagogie
- Capacité d’anticipation et réactivité
- Sens du service public
- Formation (bac + 3) en histoire de l’art
- Première(s) expérience(s) dans le secteur de la médiation culturelle souhaitées
- Connaissance du fonctionnement du secteur public
- Connaissance des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic des données sur la fréquentation des sites culturels
- Veille sur les politiques des publics en France et dans le monde.
- Pratique de langues étrangères, en particulier l’anglais, souhaitées
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir être :
- Fortes qualités relationnelles, esprit créatif, être force de proposition
- Travail en autonomie, savoir rendre-compte
- Gestion des projets
- Grande flexibilité, polyvalence
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens aigu de la pédagogie
- Capacité d’anticipation et réactivité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468761254
Informations complémentaires
Caractéristiques principales du poste :
- Poste basé à Montolieu.
- Recrutement par voie statutaire en détachement ou mise à disposition (Catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle (Contrat à durée déterminée)
- Rémunération : grille indiciaire de catégorie B de la fonction publique
- Temps complet de 35h/ semaine
- Permis B obligatoire
- Déplacements
- Travail le week-end en phase de réouverture (deux samedis par mois minimum), ponctuel certains jours fériés et en soirée
- Date souhaitée de prise de poste : 01/11/2025
Les demandes d’informations et candidatures doivent être adressées à Maximilien Fortier, directeur du GIP La Coopérative – musée Cérès Franco, à l’adresse mail suivante : fortier@museeceresfranco.com. Les candidatures doivent à minima proposer un CV et une lettre de motivation.
- Poste basé à Montolieu.
- Recrutement par voie statutaire en détachement ou mise à disposition (Catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle (Contrat à durée déterminée)
- Rémunération : grille indiciaire de catégorie B de la fonction publique
- Temps complet de 35h/ semaine
- Permis B obligatoire
- Déplacements
- Travail le week-end en phase de réouverture (deux samedis par mois minimum), ponctuel certains jours fériés et en soirée
- Date souhaitée de prise de poste : 01/11/2025
Les demandes d’informations et candidatures doivent être adressées à Maximilien Fortier, directeur du GIP La Coopérative – musée Cérès Franco, à l’adresse mail suivante : fortier@museeceresfranco.com. Les candidatures doivent à minima proposer un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.