Agent de crèche
Offre n° O011250618000268
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Gerard Rouviere, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Multi Accueil :
Missions
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en
proposant des conditions favorables et sereines à la séparation,
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs
besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel,
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant,
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en
participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la
crèche,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Missions
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en
proposant des conditions favorables et sereines à la séparation,
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs
besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel,
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant,
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en
participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste,
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la
crèche,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Profil :
Rémunération statutaire
Poste mobile sur les 3 structures : Castelnaudary, Salles sur l'Hers et Saint-Papoul.
Participations à la santé et la prévoyance
Titre restaurant
Rémunération statutaire
Poste mobile sur les 3 structures : Castelnaudary, Salles sur l'Hers et Saint-Papoul.
Participations à la santé et la prévoyance
Titre restaurant
Profils recherchés
* Flexibilité horaire.
Conditions d'emploi :
* Rémunération : en référence à la grille indiciaire des agents sociaux (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
* Horaires : 28h hebdomadaires - Amplitude horaire maximum 7h15 - 18h30
* Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
* Rémunération : en référence à la grille indiciaire des agents sociaux (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
* Horaires : 28h hebdomadaires - Amplitude horaire maximum 7h15 - 18h30
* Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.