Adjoint au chef du Parc Départemental et responsable de l'unité flotte matériels
Offre n° O011250618000659
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
30/07/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un adjoint au chef du service Parc département et responsable de l'unité flotte matériels (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service du parc départemental, vous serez chargé :
• De superviser l’ensemble de l’activité de gestion de la flotte matérielle
• De définir la stratégie d’entretien et du renouvellement du matériel en relation étroite avec le chef d’atelier
• De participer aux procédures en matière de marchés publics : acquisition de fournitures et services (rédaction de pièces techniques de DCE, analyse…)
• De participer à l’élaboration des budgets du service et leur suivi (y compris la comptabilité analytique…)
• De veiller à l’adéquation entre besoins et moyens mis à disposition des DT
• D’être l’adjoint au chef du parc et de le seconder dans ses activités
Spécificités du poste :
• Relations avec les services territoriaux de la DRM, les fournisseurs et les prestataires.
• Déplacements sur l’ensemble du Département
• Disponibilité pour assurer les astreintes du Parc au sein de la DRM
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service du parc départemental, vous serez chargé :
• De superviser l’ensemble de l’activité de gestion de la flotte matérielle
• De définir la stratégie d’entretien et du renouvellement du matériel en relation étroite avec le chef d’atelier
• De participer aux procédures en matière de marchés publics : acquisition de fournitures et services (rédaction de pièces techniques de DCE, analyse…)
• De participer à l’élaboration des budgets du service et leur suivi (y compris la comptabilité analytique…)
• De veiller à l’adéquation entre besoins et moyens mis à disposition des DT
• D’être l’adjoint au chef du parc et de le seconder dans ses activités
Spécificités du poste :
• Relations avec les services territoriaux de la DRM, les fournisseurs et les prestataires.
• Déplacements sur l’ensemble du Département
• Disponibilité pour assurer les astreintes du Parc au sein de la DRM
Profils recherchés
Vous êtes :
• Passionné et doté d’une expérience indispensable en mécanique, vous maîtrisez les techniques d’entretien d’une flotte matériel et d’une expertise dans certains domaines mécaniques ;
• Doué de capacités d’encadrement et d’animation, vous êtes capable de seconder les activités du chef du Parc
• Rigoureux et synthétique, vous disposez d’un sens de l’organisation développé ;
• Attiré par le travail en équipe et doué de capacités relationnelles, vous serez l’interlocuteur privilégié pour le renouvellement des marchés
• Disponible et mobile, vous êtes titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Tickets restaurant
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Passionné et doté d’une expérience indispensable en mécanique, vous maîtrisez les techniques d’entretien d’une flotte matériel et d’une expertise dans certains domaines mécaniques ;
• Doué de capacités d’encadrement et d’animation, vous êtes capable de seconder les activités du chef du Parc
• Rigoureux et synthétique, vous disposez d’un sens de l’organisation développé ;
• Attiré par le travail en équipe et doué de capacités relationnelles, vous serez l’interlocuteur privilégié pour le renouvellement des marchés
• Disponible et mobile, vous êtes titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Tickets restaurant
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
0468477117
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Arnaud BUQUET, chef du service au 04 68 47 71 17.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.