Conseiller numérique - Coordinateur départemental des acteurs de la médiation numérique (F/H)
Offre n° O011250707000807
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un conseiller numérique / coordinateur département des acteurs de la médiation numérique (F/H) au saine de la direction des projets citoyenneté, démocratie participative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice métiers, vous serez notamment chargé de :
• Animer le réseau départemental des acteurs de la médiation numérique : coordination, échanges de pratiques, montée en compétences des conseillers numériques, communication sur l’offre de services, valorisation des actions, mutualisation des outils et ressources
• Piloter la stratégie d’inclusion numérique du département : mise en œuvre du schéma des usages du numérique, déploiement des actions coconstruites avec l’État, impliquer les différents services de la collectivité, assurer le lien avec les partenaires institutionnels (réseaux régionaux, équipes d’animation nationale, collectivités et acteurs locaux)
• Participer à la transformation numérique du territoire dans le cadre de la stratégie de solidarité territoriale de la collectivité : accompagnement des structures locales partenaires, appui aux services départementaux, participer à l’amélioration de l’accessibilité des services aux publics
• Suivre le financement et la veille sectorielle : montage de projets, ingénierie financière, consolidation des partenariats, veille sur les enjeux du numérique et de l’inclusion.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
Sous la responsabilité de la directrice métiers, vous serez notamment chargé de :
• Animer le réseau départemental des acteurs de la médiation numérique : coordination, échanges de pratiques, montée en compétences des conseillers numériques, communication sur l’offre de services, valorisation des actions, mutualisation des outils et ressources
• Piloter la stratégie d’inclusion numérique du département : mise en œuvre du schéma des usages du numérique, déploiement des actions coconstruites avec l’État, impliquer les différents services de la collectivité, assurer le lien avec les partenaires institutionnels (réseaux régionaux, équipes d’animation nationale, collectivités et acteurs locaux)
• Participer à la transformation numérique du territoire dans le cadre de la stratégie de solidarité territoriale de la collectivité : accompagnement des structures locales partenaires, appui aux services départementaux, participer à l’amélioration de l’accessibilité des services aux publics
• Suivre le financement et la veille sectorielle : montage de projets, ingénierie financière, consolidation des partenariats, veille sur les enjeux du numérique et de l’inclusion.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
Profils recherchés
Votre profil
• Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs en ligne.
• Expérience en conduite et gestion de projets complexes, notamment en transversalité.
• Compétences en animation de réseaux et en coordination d’acteurs diversifiés.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie.
• Connaissance des collectivités territoriales, du monde associatif, et des partenaires publics/privés.
Nous vous proposons
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs en ligne.
• Expérience en conduite et gestion de projets complexes, notamment en transversalité.
• Compétences en animation de réseaux et en coordination d’acteurs diversifiés.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie.
• Connaissance des collectivités territoriales, du monde associatif, et des partenaires publics/privés.
Nous vous proposons
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.65.43
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Cathy CAMBOULIVES, directrice, au 04.68.11.65.43.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.