CHARGE(E) D'ACCUEIL AGENCE POSTALE COMMUNALE

Offre n° O011250709000691
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11150 PEXIORA, Pexiora (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Mission(s) principale(s) - Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
Mission(s) annexe(s) - Entretenir le local
Mission(s) ponctuelle(s) - Remplacement accueil Mairie
TACHES
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel
- Vente de timbres-poste à usage courant
- Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Retrait des lettres et colis en instance
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition

SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait d’espèces sur compte courant postal
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
- Paiement et dépôt de mandat cash
- Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne
Missions / conditions d'exercice
TACHES
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel
- Vente de timbres-poste à usage courant
- Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Retrait des lettres et colis en instance
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
 Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
 Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
 Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
 Savoir gérer une trésorerie + le stock
 Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Disponibilité
 Amabilité
 Rigueur
 Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu Agence postale de PEXIORA
Horaires 16h- 18h30 du lundi au vendredi et 8h30-11 le samedi
Relations internes et externes Clients, agents de La Poste
Modalités d’organisation du travail Travail en autonomie
Conditions d’hygiène et de sécurité Travail sur écran

Contact et modalités de candidature

Contact
0468949151
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre à mairie.pexiora@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.