ATSEM
Offre n° O011250709001165
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11150 PEXIORA, Pexiora (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer le service public de l’éducation au sein des écoles
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire et durant la pause méridienne
o Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
o Assister l’enseignant au sein de la classe
- Activités et/ou tâches spécifiques liées à l’exercice du métier :
o Participer à l’accueil des enfants et de leur famille
o Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires, …)
o Respecter et faire respecter les règles de politesse et de vie en collectivité
o Suivre et appliquer les consignes de l’enseignant sur le temps de classe
o Surveiller de façon active des enfants dans la cour
o Assurer la sécurité des enfants durant le transport scolaire
o Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d’accident (gestes de premiers secours, déclaration d’accident, …)
o Remettre en état les salles de classe (nettoyage, lavage et rangement, …)
o Remettre en état et entretenir régulièrement le mobilier et les locaux dans le respect des procédures et des consignes
o Gérer les stocks et les produits en fonction des besoins
o Assurer la bonne transmission des listes d’enfants utilisant les services municipaux aux enseignants
o Rendre compte de son activité auprès de sa responsable de site de son activité
o Participer à la vie de l’équipe (temps managériaux)
o Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire et durant la pause méridienne
o Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
o Assister l’enseignant au sein de la classe
- Activités et/ou tâches spécifiques liées à l’exercice du métier :
o Participer à l’accueil des enfants et de leur famille
o Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires, …)
o Respecter et faire respecter les règles de politesse et de vie en collectivité
o Suivre et appliquer les consignes de l’enseignant sur le temps de classe
o Surveiller de façon active des enfants dans la cour
o Assurer la sécurité des enfants durant le transport scolaire
o Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d’accident (gestes de premiers secours, déclaration d’accident, …)
o Remettre en état les salles de classe (nettoyage, lavage et rangement, …)
o Remettre en état et entretenir régulièrement le mobilier et les locaux dans le respect des procédures et des consignes
o Gérer les stocks et les produits en fonction des besoins
o Assurer la bonne transmission des listes d’enfants utilisant les services municipaux aux enseignants
o Rendre compte de son activité auprès de sa responsable de site de son activité
o Participer à la vie de l’équipe (temps managériaux)
Profils recherchés
- SAVOIR :
Connaissance des techniques d’entretien
Connaissance des principes de pédagogie enfantine
Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant
Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant
Connaissances relatives au domaine de la règlementation alimentaire
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Capacité d’adaptation et de réactivité
Aptitude à l’accueil du public et à la communication
Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
Rigueur d’exécution et bonne organisation
Disponibilité pour le service
Sens du travail en équipe
Prise d’initiatives et autonomie
Connaissance des techniques d’entretien
Connaissance des principes de pédagogie enfantine
Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant
Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant
Connaissances relatives au domaine de la règlementation alimentaire
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Capacité d’adaptation et de réactivité
Aptitude à l’accueil du public et à la communication
Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
Rigueur d’exécution et bonne organisation
Disponibilité pour le service
Sens du travail en équipe
Prise d’initiatives et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0468949151
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à : mairie.pexiora@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.