Agent de cantine
Offre n° O011250710001760
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 PL DE LA FONTAINE, Treilles (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de l’entretien du réfectoire (foyer), du service des repas scolaires et de l'encadrement des enfants en cantine scolaire.
Positionnement hiérarchique :
1- Le MAIRE : employeur
2- La secrétaire de mairie : logistique, organisation, planning
Positionnement hiérarchique :
1- Le MAIRE : employeur
2- La secrétaire de mairie : logistique, organisation, planning
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour missions principales :
La vérification de la livraison des repas
La préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
L'accueil des enfants et le service de la cantine
La participation à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
L’entretien du foyer et du matériel de la cantine
La transmission des informations
La gestion des consommables (papier WC, savon…)
La vérification de la livraison des repas
La préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
L'accueil des enfants et le service de la cantine
La participation à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
L’entretien du foyer et du matériel de la cantine
La transmission des informations
La gestion des consommables (papier WC, savon…)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
● Préparer les repas de la cantine scolaire
● Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
● Assurer la sécurité des enfants
● Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
● Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
● Connaître les règles de tri sélectif
● Connaître les règles d’hygiène et de technique d’entretien
● Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
● Avoir le permis B
SAVOIR-ETRE :
● Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
● Savoir s’adapter aux interlocuteurs (hiérarchie, enseignants, parents, prestataires)
● Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
● Savoir travailler en équipe, communiquer
● Savoir gérer les conflits
● Disposer d'un sens de l'organisation
● Avoir le sens du service public
● Préparer les repas de la cantine scolaire
● Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
● Assurer la sécurité des enfants
● Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
● Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
● Connaître les règles de tri sélectif
● Connaître les règles d’hygiène et de technique d’entretien
● Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
● Avoir le permis B
SAVOIR-ETRE :
● Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
● Savoir s’adapter aux interlocuteurs (hiérarchie, enseignants, parents, prestataires)
● Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
● Savoir travailler en équipe, communiquer
● Savoir gérer les conflits
● Disposer d'un sens de l'organisation
● Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468457181
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le Maire, GERARD LUCIEN :
Mairie de Treilles
8 place de la Fontaine
11510, TREILLES
Mairie de Treilles
8 place de la Fontaine
11510, TREILLES
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TREILLES
>8 PL DE LA FONTAINE
11510 TREILLES
>8 PL DE LA FONTAINE
11510 TREILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.