Chargé d’Etudes Bâtiments (h/f)
Offre n° O011250723001619
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Le Chargé d’Études Bâtiments (H-F) représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs, et financiers, lors des phases de programmation conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les entreprises, les institutions et les usagers,
- Relations permanentes avec le maître d’ouvrage, rôle d’interface entre maître d’ouvrage et intervenants externes,
- Relations avec les autres services internes, notamment les services fonciers, marchés publics, urbanismes, foncier, juridique, …
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l’organisation du travail
Définition des missions en cohérence avec les orientations générales
Force de proposition pour une gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (C.O.S.)
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
- Travail en bureau
- Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. répartis sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Activité incompatible avec un même exercice de la maîtrise d’œuvre sur une opération donnée
Le Chargé d’Études Bâtiments (H-F) représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs, et financiers, lors des phases de programmation conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les entreprises, les institutions et les usagers,
- Relations permanentes avec le maître d’ouvrage, rôle d’interface entre maître d’ouvrage et intervenants externes,
- Relations avec les autres services internes, notamment les services fonciers, marchés publics, urbanismes, foncier, juridique, …
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l’organisation du travail
Définition des missions en cohérence avec les orientations générales
Force de proposition pour une gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (C.O.S.)
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
- Travail en bureau
- Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. répartis sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Activité incompatible avec un même exercice de la maîtrise d’œuvre sur une opération donnée
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des études préalables et programmation de constructions nouvelles, de rénovations, d’aménagements intérieurs, de travaux d’entretien courant et de grosses réparations,
- Aide auprès des utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques en concertation avec le service régie/exploitation,
- Conception des plans nécessaires aux travaux projetés dans des espaces bâtis et retranscription graphique du déroulement des travaux, réalisation des plannings et rétro-plannings
- Préconisation et estimation financière des solutions techniques répondant aux problèmes identifiés,
- Rédaction des cahiers des charges pour les prestations d’études et de travaux ainsi que les prestataires externes et validation des différentes phases de consultations, participation à la rédaction des pièces techniques,
- Rédaction des rapports d’analyse des offres, vérification de ceux établis par un maitre d’œuvre externe,
- Rédaction ou contrôle des autorisations administratives,
- Réalisation du suivi technique, administratif et financier des travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,
- Intégration de la prévention des risques liés aux interventions des prestataires,
- Participation à la tenue à jour des divers documents notamment techniques relatifs à la connaissance du patrimoine.
- Aide auprès des utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques en concertation avec le service régie/exploitation,
- Conception des plans nécessaires aux travaux projetés dans des espaces bâtis et retranscription graphique du déroulement des travaux, réalisation des plannings et rétro-plannings
- Préconisation et estimation financière des solutions techniques répondant aux problèmes identifiés,
- Rédaction des cahiers des charges pour les prestations d’études et de travaux ainsi que les prestataires externes et validation des différentes phases de consultations, participation à la rédaction des pièces techniques,
- Rédaction des rapports d’analyse des offres, vérification de ceux établis par un maitre d’œuvre externe,
- Rédaction ou contrôle des autorisations administratives,
- Réalisation du suivi technique, administratif et financier des travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,
- Intégration de la prévention des risques liés aux interventions des prestataires,
- Participation à la tenue à jour des divers documents notamment techniques relatifs à la connaissance du patrimoine.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Assistance au maitre d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
- Rédaction du programme et/ou des études de faisabilité
- Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de Q.E.B.
- Coordination du chantier
- Représentation du maitre d’ouvrage
- Réalisation d’études
- Planification des besoins patrimoniaux
- Maitrise d’œuvre de projets
- Contrôle de la qualité des services rendus,
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Assistance au maitre d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
- Rédaction du programme et/ou des études de faisabilité
- Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de Q.E.B.
- Coordination du chantier
- Représentation du maitre d’ouvrage
- Réalisation d’études
- Planification des besoins patrimoniaux
- Maitrise d’œuvre de projets
- Contrôle de la qualité des services rendus,
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 15 août 2025 au
plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.