CHARGE DE MISSION PREVENTION PLPDMA
Offre n° O011250801000978
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 sq andre tricoire, Quillan (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
INDICE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION
Les déchets ménagers et assimilés regroupent l’ensemble des déchets produits par les ménages et des déchets dits « assimilés », qu’ils soient collectés en déchèterie, en point d’apport ou en porte-à-porte.
Le service des déchets est composé de 3 équipes de 3 agents de collecte OM, 4 agents déchetterie, 2 agents à la collecte des colonnes enterrés et aériennes, 1 ambassadeurs de tri, 4 agents administratifs, 3 agents à la maintenance des bacs, colonnes et collecte des encombrants.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Catégorie : C - B
Cadre statutaire : CDD de droit public de 1 an
Lieu de travail : Au siège de la CCPA à Quillan et sur l’ensemble du territoire
Les déchets ménagers et assimilés regroupent l’ensemble des déchets produits par les ménages et des déchets dits « assimilés », qu’ils soient collectés en déchèterie, en point d’apport ou en porte-à-porte.
Le service des déchets est composé de 3 équipes de 3 agents de collecte OM, 4 agents déchetterie, 2 agents à la collecte des colonnes enterrés et aériennes, 1 ambassadeurs de tri, 4 agents administratifs, 3 agents à la maintenance des bacs, colonnes et collecte des encombrants.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Catégorie : C - B
Cadre statutaire : CDD de droit public de 1 an
Lieu de travail : Au siège de la CCPA à Quillan et sur l’ensemble du territoire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
• collecte et valorisation des Déchets Ménagers et Assimilés
• Développer et mettre en œuvre tous les projets et actions de Prévention : actions d’information, de sensibilisation, de conseil et d’animation pour accompagner les changements de comportements des usagers, collectivités et entreprises dans le but de la réduction des déchets
• collecte et valorisation des Déchets Ménagers et Assimilés
• Développer et mettre en œuvre tous les projets et actions de Prévention : actions d’information, de sensibilisation, de conseil et d’animation pour accompagner les changements de comportements des usagers, collectivités et entreprises dans le but de la réduction des déchets
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir appliquer les règles de communication et de protocole ;
- Connaître et maîtriser l'organigramme de la structure ;
- connaissances informatiques : pack office, courriel, internet ;
- Connaître le fonctionnement et l'organisation d'un service de collecte et les filières de de traitement des déchets ;
- Avoir le permis B.
es compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- S'exprimer clairement er reformuler les demandes ;
- Être curieux et aimer se former notamment pour acquérir le langage de la prévention, les notions des différentes catégories de déchets, la hiérarchie de leurs modes de traitement, les consignes de tri des déchets, etc ;
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous ;
- Faire preuve d'une grande discrétion dans l'accomplissement de l'ensemble de ses missions.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir gérer les priorités lors de pics d'activités ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir appliquer les règles de communication et de protocole ;
- Connaître et maîtriser l'organigramme de la structure ;
- connaissances informatiques : pack office, courriel, internet ;
- Connaître le fonctionnement et l'organisation d'un service de collecte et les filières de de traitement des déchets ;
- Avoir le permis B.
es compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- S'exprimer clairement er reformuler les demandes ;
- Être curieux et aimer se former notamment pour acquérir le langage de la prévention, les notions des différentes catégories de déchets, la hiérarchie de leurs modes de traitement, les consignes de tri des déchets, etc ;
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous ;
- Faire preuve d'une grande discrétion dans l'accomplissement de l'ensemble de ses missions.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir gérer les priorités lors de pics d'activités ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468200010
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à
rh@pyreneesaudoises.fr
rh@pyreneesaudoises.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.