Coordinateur CISPD, risques majeurs, sécurité & gestion des aires d'accueil des gens du voyage (H/F)

Offre n° O011250922000301
Publiée le 22/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire + prime annuelle avec CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
recrute, au sein du service CISPD, Risques majeurs, Sécurité et Gestion des aires d’accueil des gens du voyage, un :

COORDINATEUR CISPD, RISQUES MAJEURS, SÉCURITÉ & GESTION DES AIRES D’ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE (H/F)

Vous aimez conjuguer pilotage de projets, prévention des risques et intérêt général ?

Au cœur de l’Occitanie, entre Méditerranée et arrière-pays, la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne regroupe 37 communes et près de 134 000 habitants.

Forte de ses compétences variées, elle agit chaque jour pour la sécurité des habitants, la prévention des risques, le maintien du dialogue social et l’accompagnement des communes.

Et si vous participiez, vous aussi, à cette ambition collective, en mettant vos compétences au service du territoire et de ses habitants ?
Missions / conditions d'exercice
Voici les missions qui vous attendent :

Au sein du service, vous serez un acteur de terrain et de coordination, en lien constant avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations, mais aussi avec les habitants.
Concrètement, vos missions se déclinent autour de plusieurs volets complémentaires :

• CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) : appui aux communes dans la résolution de problématiques locales, animation d’un réseau de partenaires (justice, police, associations), préparation et suivi des réunions territoriales, encadrement des jeunes dans le cadre de chantiers citoyens.
• Risques majeurs : garant de la continuité et de la réactivité en cas de crise, vous apporterez expertise et sang-froid aux communes et aux habitants lors d’événements sensibles, renforçant la résilience du territoire.
• Sécurité : force de proposition pour consolider les dispositifs de prévention déjà en place, sensibiliser les acteurs internes et externes, et favoriser une culture commune de la sécurité.
• Aires d’accueil des gens du voyage : coordination du dispositif, relation avec les communes et les partenaires, médiation avec les familles. Votre capacité d’écoute et de dialogue sera déterminante pour maintenir un climat apaisé et constructif.

Au-delà de ces thématiques, votre mission repose sur un socle commun :
• développer et entretenir un relationnel de confiance avec les élus et les autorités,
• créer les conditions d’un dialogue constructif avec les habitants et partenaires,
• assurer un suivi administratif rigoureux et clair,
• porter, avec conviction, l’ambition collective du Grand Narbonne de toujours mieux protéger et accompagner sa population.

Et concrètement, ça se passe comment au quotidien ?

Basé à Narbonne, vous partagerez votre temps entre l’analyse et le suivi de dossiers, les interventions de terrain auprès des communes, des jeunes lors de chantiers citoyens ou encore des familles sur les aires d’accueil, et la participation à des réunions de coordination avec élus et partenaires institutionnels. Vous serez directement confronté à des réalités parfois complexes, dans un dialogue constant avec des publics variés, dont certains difficiles, pouvant se montrer violents ou menaçants. Cette dimension exigeante est aussi ce qui donne toute sa valeur à la mission : être un repère, un médiateur et un acteur clé de la sécurité et de la prévention sur le territoire. Le poste requiert des déplacements fréquents, une amplitude horaire ponctuellement importante et une disponibilité lors d’événements majeurs : autant de défis qui feront de vous un pilier reconnu du dispositif de prévention et de sécurité du Grand Narbonne.
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :

Ce poste s’adresse à un rédacteur territorial (catégorie B) ou à un contractuel disposant d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes issu d’une formation en administration publique, droit, sécurité, gestion des risques ou sciences politiques, qui vous a permis d’acquérir de solides bases pour évoluer dans un environnement institutionnel complexe.

Votre force repose sur une très bonne maîtrise de la réglementation et des lois en vigueur, qu’il s’agisse de prévention de la délinquance, de sécurité des sites, de gestion des risques majeurs ou de l’accueil des gens du voyage. Vous connaissez également le fonctionnement des collectivités territoriales, leur organisation et leurs spécificités, ce qui vous permet d’intervenir avec justesse et efficacité.

Votre rigueur et votre esprit d’analyse permettront de sécuriser les décisions, tandis que votre adaptabilité et votre sens relationnel contribueront à instaurer la confiance indispensable à l’action publique. En rejoignant ce poste, vous devenez un maillon essentiel de la stratégie territoriale : garantir un environnement plus sûr, plus solidaire et plus résilient pour l’ensemble des habitants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur des enjeux de sécurité et de prévention pour le territoire.
• Des missions variées, alliant stratégie, terrain et partenariats.
• Une collectivité dynamique, entre mer et arrière-pays, à proximité de l’Espagne et de Toulouse.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste à temps complet, basé à Narbonne
• Ouvert aux fonctionnaires (filière administrative, catégorie B) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Télétravail possible (selon organisation du service)
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Comment postuler ?

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme, votre dernier arrêté de situation, par mail :

service.RH@legrandnarbonne.com
à l’attention de M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 boulevard Frédéric Mistral – CS 50100 – 11785 Narbonne Cedex

Des questions ? Parlons-en !
--> Olivier RICHER – Responsable du Service Risques Majeurs et Sécurité, CISPD – O.Richer@legrandnarbonne.com
--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité – 04 68 58 14 58

Et si vous faisiez le choix de rejoindre une collectivité qui conjugue projets de territoire, sécurité et qualité de vie ?
Rejoignez-nous !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.