Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Offre n° O011250922000789
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire + prime annuelle avec CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
recrute au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, un :
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)
(Catégorie C – Titulaire ou contractuel – Temps complet)
Au cœur de l’Occitanie, entre Méditerranée et arrière-pays, la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne regroupe 37 communes et près de 134 000 habitants.
Dotée de compétences variées – aménagement, environnement, équipements publics, développement économique – elle agit chaque jour pour bâtir un territoire plus durable et plus solidaire.
Et si vous participiez, vous aussi, à cette ambition en mettant vos compétences techniques au service de l’entretien et de la sécurité des bâtiments de la collectivité ?
recrute au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, un :
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)
(Catégorie C – Titulaire ou contractuel – Temps complet)
Au cœur de l’Occitanie, entre Méditerranée et arrière-pays, la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne regroupe 37 communes et près de 134 000 habitants.
Dotée de compétences variées – aménagement, environnement, équipements publics, développement économique – elle agit chaque jour pour bâtir un territoire plus durable et plus solidaire.
Et si vous participiez, vous aussi, à cette ambition en mettant vos compétences techniques au service de l’entretien et de la sécurité des bâtiments de la collectivité ?
Missions / conditions d'exercice
Voici les missions qui vous attendent :
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de votre spécialité : application des normes, détection des dysfonctionnements, suivi des opérations d’entretien, respect des règles ERP et des consignes de sécurité
• Travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements : maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie, chauffage, serrurerie, métallerie…
• Utilisation et maintenance courante des outillages, matériels et équipements mis à disposition
• Suivi technique et relationnel auprès des usagers et utilisateurs des bâtiments, en apportant appui et conseils pratiques
• Participation à la coordination avec d’autres corps de métiers et aux réunions de chantier
Et concrètement, ça se passe comment au quotidien ?
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée d’un agent titulaire avec lequel vous travaillerez en binôme. Le dépôt, situé dans la ZA La Coupe à Narbonne, dispose d’un outillage professionnel, régulièrement entretenu et renouvelé si nécessaire. Vous aurez à disposition un véhicule de service et les petites fournitures principales pour assurer vos interventions et dépannages.
Vous alternez entre travail en intérieur et en extérieur, avec des déplacements réguliers sur le territoire, dont la fréquence varie selon les périodes de l’année.
Vos missions combinent des interventions techniques (contrôles, diagnostics, réparations, maintenance) et des échanges avec les usagers, les agents de la collectivité et les partenaires.
Le poste implique la manipulation d’outils et d’engins spécifiques, le port de charges, ainsi que le respect des habilitations nécessaires. Le port d’équipements de protection individuelle (EPI) fait naturellement partie de votre quotidien, garantissant la sécurité dans toutes vos interventions.
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de votre spécialité : application des normes, détection des dysfonctionnements, suivi des opérations d’entretien, respect des règles ERP et des consignes de sécurité
• Travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements : maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie, chauffage, serrurerie, métallerie…
• Utilisation et maintenance courante des outillages, matériels et équipements mis à disposition
• Suivi technique et relationnel auprès des usagers et utilisateurs des bâtiments, en apportant appui et conseils pratiques
• Participation à la coordination avec d’autres corps de métiers et aux réunions de chantier
Et concrètement, ça se passe comment au quotidien ?
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée d’un agent titulaire avec lequel vous travaillerez en binôme. Le dépôt, situé dans la ZA La Coupe à Narbonne, dispose d’un outillage professionnel, régulièrement entretenu et renouvelé si nécessaire. Vous aurez à disposition un véhicule de service et les petites fournitures principales pour assurer vos interventions et dépannages.
Vous alternez entre travail en intérieur et en extérieur, avec des déplacements réguliers sur le territoire, dont la fréquence varie selon les périodes de l’année.
Vos missions combinent des interventions techniques (contrôles, diagnostics, réparations, maintenance) et des échanges avec les usagers, les agents de la collectivité et les partenaires.
Le poste implique la manipulation d’outils et d’engins spécifiques, le port de charges, ainsi que le respect des habilitations nécessaires. Le port d’équipements de protection individuelle (EPI) fait naturellement partie de votre quotidien, garantissant la sécurité dans toutes vos interventions.
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :
Issu d’une formation technique dans le bâtiment (second œuvre, plomberie, menuiserie, métallerie, peinture ou équivalent), vous êtes adjoint technique territorial (catégorie C) ou contractuel disposant d’une expérience significative dans l’entretien des bâtiments.
Vous savez lire et comprendre un plan, appliquer les règles de sécurité, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance courante du matériel. Vous maîtrisez les gestes techniques essentiels liés au métier et vous êtes à l’aise avec la lecture de notices d’entretien, la conduite de véhicules ou la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Polyvalent, rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre autonomie et vos qualités relationnelles, qui vous permettent d’interagir efficacement avec les usagers, les agents de la collectivité et les partenaires.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste concret et utile : vous contribuez directement à la qualité des bâtiments et à la sécurité des usagers
• Un environnement de travail collaboratif : échanges réguliers avec les équipes techniques et les utilisateurs
• Un territoire attractif et dynamique : 37 communes au cœur de l’Occitanie, entre mer et arrière-pays
• Un appui continu : formation, accompagnement, participation aux projets transversaux
Ce que nous vous offrons :
• Un poste à temps complet, basé à Narbonne, à pourvoir dès que possible
• Ouvert aux fonctionnaires (catégorie C – adjoints techniques ou agents de maitrise) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, CIA, supplément familial de traitement
• Formation continue et accompagnement technique
• Télétravail possible selon missions administratives
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Issu d’une formation technique dans le bâtiment (second œuvre, plomberie, menuiserie, métallerie, peinture ou équivalent), vous êtes adjoint technique territorial (catégorie C) ou contractuel disposant d’une expérience significative dans l’entretien des bâtiments.
Vous savez lire et comprendre un plan, appliquer les règles de sécurité, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance courante du matériel. Vous maîtrisez les gestes techniques essentiels liés au métier et vous êtes à l’aise avec la lecture de notices d’entretien, la conduite de véhicules ou la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Polyvalent, rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre autonomie et vos qualités relationnelles, qui vous permettent d’interagir efficacement avec les usagers, les agents de la collectivité et les partenaires.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste concret et utile : vous contribuez directement à la qualité des bâtiments et à la sécurité des usagers
• Un environnement de travail collaboratif : échanges réguliers avec les équipes techniques et les utilisateurs
• Un territoire attractif et dynamique : 37 communes au cœur de l’Occitanie, entre mer et arrière-pays
• Un appui continu : formation, accompagnement, participation aux projets transversaux
Ce que nous vous offrons :
• Un poste à temps complet, basé à Narbonne, à pourvoir dès que possible
• Ouvert aux fonctionnaires (catégorie C – adjoints techniques ou agents de maitrise) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, CIA, supplément familial de traitement
• Formation continue et accompagnement technique
• Télétravail possible selon missions administratives
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Adressez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et votre dernier arrêté de situation (si fonctionnaire), à :
service.RH@legrandnarbonne.com
M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 boulevard Frédéric Mistral – CS 50100 – 11785 Narbonne Cedex
Des questions ? Parlons-en !
--> Hervé RIVAS, Technicien Service Patrimoine – H.RIVAT@legrandnarbonne.com
--> Léonie MORIZOT, Technicienne Service Patrimoine – l.morizot@legrandnarbonne.com
--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité – 04 68 58 14 58
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Adressez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et votre dernier arrêté de situation (si fonctionnaire), à :
service.RH@legrandnarbonne.com
M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 boulevard Frédéric Mistral – CS 50100 – 11785 Narbonne Cedex
Des questions ? Parlons-en !
--> Hervé RIVAS, Technicien Service Patrimoine – H.RIVAT@legrandnarbonne.com
--> Léonie MORIZOT, Technicienne Service Patrimoine – l.morizot@legrandnarbonne.com
--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité – 04 68 58 14 58
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.