Chargé de Mission Santé et Prévention (H/F)
Offre n° O011251007001339
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS), la collectivité souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) chargé(e) de mission Santé et Prévention. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice du CLS, les partenaires institutionnels et associatifs, les acteurs de santé et les services de la collectivité et aura pour missions :
- L’appui à la coordination du Contrat Local de Santé,
- La conduite et le suivi de projets en santé publique,
- L’observation territoriale et la veille.
Contraintes du poste :
o Déplacements sur le bassin de vie du centre de santé
o Disponibilité ponctuelle en soirée selon les évènements ou réunions.
Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS), la collectivité souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) chargé(e) de mission Santé et Prévention. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice du CLS, les partenaires institutionnels et associatifs, les acteurs de santé et les services de la collectivité et aura pour missions :
- L’appui à la coordination du Contrat Local de Santé,
- La conduite et le suivi de projets en santé publique,
- L’observation territoriale et la veille.
Contraintes du poste :
o Déplacements sur le bassin de vie du centre de santé
o Disponibilité ponctuelle en soirée selon les évènements ou réunions.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
o Participer à l’animation du CLS : préparation, organisation et compte-rendu des réunions des comités (pilotage, technique, groupes de travail)
o Assurer le suivi des actions inscrites dans le programme opérationnel du CLS, en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité : projet alimentaire territorial, convention territoriale globale, contrat solidaire … et les programmes territoriaux
o Contribuer à l’élaboration des bilans annuels, rapports d’étape et évaluations du CLS
o Assurer un rôle de relai et de lien entre les partenaires internes et externes, les acteurs de terrain et la coordinatrice
o Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’actions de prévention et de promotion de la santé (alimentation, santé mentale, addictions, accès aux soins, activité physique …)
o Mobiliser les acteurs locaux autour de projets collectifs
o Contribuer à l’animation de dispositifs de prévention (campagnes de sensibilisation, forums santé, ateliers …)
o Participer à la veille sanitaire, sociale et épidémiologique sur le territoire.
o Participer à l’animation du CLS : préparation, organisation et compte-rendu des réunions des comités (pilotage, technique, groupes de travail)
o Assurer le suivi des actions inscrites dans le programme opérationnel du CLS, en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité : projet alimentaire territorial, convention territoriale globale, contrat solidaire … et les programmes territoriaux
o Contribuer à l’élaboration des bilans annuels, rapports d’étape et évaluations du CLS
o Assurer un rôle de relai et de lien entre les partenaires internes et externes, les acteurs de terrain et la coordinatrice
o Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’actions de prévention et de promotion de la santé (alimentation, santé mentale, addictions, accès aux soins, activité physique …)
o Mobiliser les acteurs locaux autour de projets collectifs
o Contribuer à l’animation de dispositifs de prévention (campagnes de sensibilisation, forums santé, ateliers …)
o Participer à la veille sanitaire, sociale et épidémiologique sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
o Formation supérieure en santé publique, action sociale, développement local, sciences humaines (niveau Bac+3 à Bac+5)
o Expérience appréciée dans un poste similaire ou en gestion de projets territoriaux en santé
o Connaissance des politiques publiques de santé et des dispositifs institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, associations …)
o Maîtrise des enjeux de santé publique, de prévention et de promotion de la santé
o Connaissance des méthodes de gestion de projet
o Capacité d’animation et de coordination de projets multi-acteurs
o Compétences rédactionnelles (notes, bilans, synthèses)
o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs)
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Sens du travail en équipe et en réseau
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
o Qualités relationnelles et diplomatie
o Esprit d’initiative et réactivité.
o Formation supérieure en santé publique, action sociale, développement local, sciences humaines (niveau Bac+3 à Bac+5)
o Expérience appréciée dans un poste similaire ou en gestion de projets territoriaux en santé
o Connaissance des politiques publiques de santé et des dispositifs institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, associations …)
o Maîtrise des enjeux de santé publique, de prévention et de promotion de la santé
o Connaissance des méthodes de gestion de projet
o Capacité d’animation et de coordination de projets multi-acteurs
o Compétences rédactionnelles (notes, bilans, synthèses)
o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs)
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Sens du travail en équipe et en réseau
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
o Qualités relationnelles et diplomatie
o Esprit d’initiative et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468267926
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 7 novembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.