Agent administratif
Offre n° O011251015000704
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11300 LAURAGUEL, Lauraguel (Aude)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil à l'Agence Postale Communale pour assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés. Participer aux tâches administratives de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Services postaux : affranchissement, vente de timbres, enveloppes, prêt à poster, colis, retrait de lettres et colis en instance, dépôt des procurations courrier, services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, prêt à poster et réexpédition. Services financiers : retrait d'espèces sur compte courant postal, sur livret d'épargne, transmission au bureau centre, dépôts de chèques...
Profils recherchés
Compétences techniques : savoir accueillir les clients et identifier leur demande, enregistrer les opérations bancaires courantes, appliquer les procédures de contrôle d'identité, appliquer les procédures de manipulation de fonds, gérer une trésorerie, utiliser les outils informatiques et bureautiques. Compétences relationnelles : savoir organiser son temps, être : disponible, aimable, rigoureux, discret, autonome, efficace, consciencieux, discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468319191
Informations complémentaires
Agent contractuel en Contrat à Durée Déterminée.
Lettre de motivation et CV obligatoires.
Lettre de motivation et CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.