AGENT D’ACCUEIL ET DE GESTION - CENTRE D’ART CONTEMPORAIN
Offre n° O011251022000851
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🏰 Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
La Ville de Carcassonne, au cœur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Intégrez une équipe engagée et humaine,
• Profitez d’un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
✨ Que vous soyez un professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l’avenir de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
La Ville de Carcassonne, au cœur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Intégrez une équipe engagée et humaine,
• Profitez d’un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
✨ Que vous soyez un professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l’avenir de notre ville.
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Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions culturelles, la Direction du Pôle Culturel recherche un agent d’accueil et de gestion chargé d'assurer un lien de qualité entre les publics, les artistes et les œuvres.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil des artistes et veiller à leur installation dans les meilleures conditions
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics
- Réguler et orienter l’entrée des visiteurs et des groupes ;
- Information des publics : Fournir des renseignements sur les œuvres et les expositions
- Surveillance des œuvres
- Supervision des agents saisonniers avec suivi des plannings
- participation à la gestion administrative de la direction (conventions, contrats, décisions… )
- Rédaction de supports d’aide à la communication
- Soutenir les manifestations et activités de médiation dans la logistique et la mise en place
- Surveillance la messagerie CDAC pour réaction appropriée en fonction urgence et importance des messages reçues (travail d’alerte)
-Suivre et mettre en forme des courriers, envoi, tri et classement et suivi des parapheurs
-Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (word excel etc)
- Gérer, planifier les réservations, visites, remises des clés (chapelle des Dominicaines, chapelle SFX chapelle du petit St Gimer et autres lieux)
- collaborer avec l’agent de médiation du Centre d’Art : l’accompagner voir le remplacer durant les visites et /ou ateliers de médiation tout public
- responsable de régies (encaissements, suivi des stocks, versement trésorerie…)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Présence lors des vernissages et manifestations
- Polyvalence sur les toutes les Chapelles (Etat des lieux)
-Ponctuellement, présence lors des arrivées tardives des artistes
- Coordination lors des livraisons
Champs relationnels du poste :
- Equipe du Pôle culturel et des musées
- Tous les Publics (public des musées, scolaires et empêchés)
- Les artistes
- Services municipaux
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
Horaires de travail : Horaires annualisés selon le protocole du temps de travail
Temps de travail annualisé 37 h hebdo sur 5 jours – soit du mardi au samedi ou du lundi au vendredi par roulement avec son binôme. Horaires : 09h50 -12h30 et 13h30 -18h10
Soit une semaine de travail du lundi au vendredi avec de 3 jours de repos (samedi, dimanche et lundi) et la semaine suivante : une semaine de travail du mardi au samedi avec 1 jour de repos, le dimanche.
Le temps de travail annualisé varie est en fonction de la durée des expositions, des manifestations…
Lieu de travail et environnement : Centre d’Art Contemporain – 5 rue Jean Bringer - CARCASSONNE
Peut être amené à se déplacer sur d’autres lieux culturels : MBA, Musée de l’Ecole, les chapelles...etc
Moyens Matériels : Téléphone, poste informatique,
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil des artistes et veiller à leur installation dans les meilleures conditions
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics
- Réguler et orienter l’entrée des visiteurs et des groupes ;
- Information des publics : Fournir des renseignements sur les œuvres et les expositions
- Surveillance des œuvres
- Supervision des agents saisonniers avec suivi des plannings
- participation à la gestion administrative de la direction (conventions, contrats, décisions… )
- Rédaction de supports d’aide à la communication
- Soutenir les manifestations et activités de médiation dans la logistique et la mise en place
- Surveillance la messagerie CDAC pour réaction appropriée en fonction urgence et importance des messages reçues (travail d’alerte)
-Suivre et mettre en forme des courriers, envoi, tri et classement et suivi des parapheurs
-Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (word excel etc)
- Gérer, planifier les réservations, visites, remises des clés (chapelle des Dominicaines, chapelle SFX chapelle du petit St Gimer et autres lieux)
- collaborer avec l’agent de médiation du Centre d’Art : l’accompagner voir le remplacer durant les visites et /ou ateliers de médiation tout public
- responsable de régies (encaissements, suivi des stocks, versement trésorerie…)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Présence lors des vernissages et manifestations
- Polyvalence sur les toutes les Chapelles (Etat des lieux)
-Ponctuellement, présence lors des arrivées tardives des artistes
- Coordination lors des livraisons
Champs relationnels du poste :
- Equipe du Pôle culturel et des musées
- Tous les Publics (public des musées, scolaires et empêchés)
- Les artistes
- Services municipaux
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
Horaires de travail : Horaires annualisés selon le protocole du temps de travail
Temps de travail annualisé 37 h hebdo sur 5 jours – soit du mardi au samedi ou du lundi au vendredi par roulement avec son binôme. Horaires : 09h50 -12h30 et 13h30 -18h10
Soit une semaine de travail du lundi au vendredi avec de 3 jours de repos (samedi, dimanche et lundi) et la semaine suivante : une semaine de travail du mardi au samedi avec 1 jour de repos, le dimanche.
Le temps de travail annualisé varie est en fonction de la durée des expositions, des manifestations…
Lieu de travail et environnement : Centre d’Art Contemporain – 5 rue Jean Bringer - CARCASSONNE
Peut être amené à se déplacer sur d’autres lieux culturels : MBA, Musée de l’Ecole, les chapelles...etc
Moyens Matériels : Téléphone, poste informatique,
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Appétence pour l’art en général et plus particulièrement les arts graphiques et plastiques
- anglais et/ou espagnol souhaité
- Technique d’accueil et d’accompagnement des publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Notions de secourisme
- Connaître les procédures d’urgence et prendre des initiatives pour répondre à ces situations
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Sens aigu du relationnel
- Rigueur, discrétion et autonomie
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Dynamisme et créativité
- Capacité d’adaptation
- Appétence pour l’art en général et plus particulièrement les arts graphiques et plastiques
- anglais et/ou espagnol souhaité
- Technique d’accueil et d’accompagnement des publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Notions de secourisme
- Connaître les procédures d’urgence et prendre des initiatives pour répondre à ces situations
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Sens aigu du relationnel
- Rigueur, discrétion et autonomie
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Dynamisme et créativité
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777066
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONN
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.