Mécanicien tous véhicules et engins de chantier
Offre n° O011251029000781
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Refection de la voirie communale
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        19 route de mirepeisset, Ginestas                                                                                                                        (Aude)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        29/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Architecture, bâtiment et logistique >
                                                                                                    Logistique et maintenance des moyens techniques
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique principal de 2ème classe
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Réalisation de l’ensemble des activités de l’atelier de type mécanique
                Missions / conditions d'exercice
Entretien et réparation des véhicules et des engins de chantier en atelier ou sur les chantiers 
Négociation avec tous les fournisseurs et les concessionnaires, approvisionnement pièces détachées et du carburant dans les cuves du syndicat, gestion et approvisionnement général de l’atelier mécanique (outillage, matériel de chantier) en l’absence du responsable d’atelier sous validation du conducteur de travaux
Entretien du parc dans la limite des compétences
                Négociation avec tous les fournisseurs et les concessionnaires, approvisionnement pièces détachées et du carburant dans les cuves du syndicat, gestion et approvisionnement général de l’atelier mécanique (outillage, matériel de chantier) en l’absence du responsable d’atelier sous validation du conducteur de travaux
Entretien du parc dans la limite des compétences
Profils recherchés
	Réaliser l’inventaire du parc de véhicules
 Définir les besoins matériels et humains
 Elaborer et gérer les tableaux de bord d’utilisation des véhicules
 Optimiser la gestion du parc de véhicules ou d’un équipement
 Interpréter et analyser les carnets de bord
 Analyser les relevés des chronotachygraphes
 Utiliser un GPS
 Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires
 Assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules et engins (en l’absence du chef d’atelier)
 Analyser les défaillances des véhicules, engins et matériels
 Veiller à la bonne tenue du matériel
 Manœuvrer le véhicule et engin avec dextérité et précision sur route ou sur chantier
 Respecter les règles de la circulation routière
 Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués : benne, répandeuse émulsion, plateau, etc…)
 Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
 Régler des mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression des pneumatiques, etc …)
 Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
 Rendre compte de son activité
 Contrôler un niveau d’huile, une pression, une tension
 Détecter les dysfonctionnements de véhicules, engins et matériels
 Evaluer de déroulement des opérations d’entretien et de réparations
 Réaliser les réparations et dépannages
 Réaliser le graissage des véhicules et engins
 Renseigner le carnet de bord du véhicule
 Lavage des véhicules et engins avant intervention
 Conduite du véhicule aux contrôles annuels des Mines
 Respecter la confidentialité.
                 Définir les besoins matériels et humains
 Elaborer et gérer les tableaux de bord d’utilisation des véhicules
 Optimiser la gestion du parc de véhicules ou d’un équipement
 Interpréter et analyser les carnets de bord
 Analyser les relevés des chronotachygraphes
 Utiliser un GPS
 Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires
 Assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules et engins (en l’absence du chef d’atelier)
 Analyser les défaillances des véhicules, engins et matériels
 Veiller à la bonne tenue du matériel
 Manœuvrer le véhicule et engin avec dextérité et précision sur route ou sur chantier
 Respecter les règles de la circulation routière
 Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués : benne, répandeuse émulsion, plateau, etc…)
 Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
 Régler des mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression des pneumatiques, etc …)
 Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
 Rendre compte de son activité
 Contrôler un niveau d’huile, une pression, une tension
 Détecter les dysfonctionnements de véhicules, engins et matériels
 Evaluer de déroulement des opérations d’entretien et de réparations
 Réaliser les réparations et dépannages
 Réaliser le graissage des véhicules et engins
 Renseigner le carnet de bord du véhicule
 Lavage des véhicules et engins avant intervention
 Conduite du véhicule aux contrôles annuels des Mines
 Respecter la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0468461244
                        Informations complémentaires
                            Adresser un CV à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat de Voirie de GINESTAS par mail à l'adresse : voierie.ginestas@wanadoo.fr
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
