Agent polyvalent de restauration (H/S)
Offre n° O012250528001273
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Decazeville (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Decazeville recrute pour sa Cuisine Centrale un agent polyvalent de restauration
Horaires de travail : 7h-14h
Repas fournis
Formation assurée dans l'été
CDD minimum 6 mois
Horaires de travail : 7h-14h
Repas fournis
Formation assurée dans l'été
CDD minimum 6 mois
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conditionnement
- Plonge
- Remplacement pour la livraison des repas
Activités principales :
- Prise de poste au conditionnement "chaud" ou froid
- Conditionnement des repas en préparation collective ou individuelle
- Lors des remplacement en livraison, charger et partir en livraison dans les écoles
- Conditionnement
- Plonge
- Remplacement pour la livraison des repas
Activités principales :
- Prise de poste au conditionnement "chaud" ou froid
- Conditionnement des repas en préparation collective ou individuelle
- Lors des remplacement en livraison, charger et partir en livraison dans les écoles
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
-Connaître les techniques de nettoyage
- Connaître les techniques de manipulation des charges
- Etre polyvalent
- Savoir connaître les règles et procédures de livraison
Savoir-faire :
- Maîtriser les règles de sécurité dans le domaine de l'hygiène alimentaire
- Maîtriser les règles dans le domaine technique
- Connaître les gestes et postures adaptées à son poste
Qualifications requises :
Formation en hygiène alimentaire HACCP
Savoirs :
-Connaître les techniques de nettoyage
- Connaître les techniques de manipulation des charges
- Etre polyvalent
- Savoir connaître les règles et procédures de livraison
Savoir-faire :
- Maîtriser les règles de sécurité dans le domaine de l'hygiène alimentaire
- Maîtriser les règles dans le domaine technique
- Connaître les gestes et postures adaptées à son poste
Qualifications requises :
Formation en hygiène alimentaire HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0565438700
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Maire à l'adresse de la Mairie de Decazeville : Place Decazes 12300 DECAZEVILLE
ou à l'adresse mail suivante : grh@decazeville.fr
ou à l'adresse mail suivante : grh@decazeville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.