Secrétaire Général du Syndicat Mixte (H/F)
Offre n° O012250611001145
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Le Conservatoire de l’Aveyron est un établissement départemental organisé sur 15 lieux d’enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités : musique et théâtre et met en œuvre les missions liées à son classement : enseignement artistique spécialisé de la musique et du théâtre, pratique amateur, enseignements et interventions en milieu scolaire (Classes à Horaires Aménagés, orchestre, théâtre et chœur à l’école), sensibilisation et éducation artistique et culturelle, diffusion et action culturelle.
Le conservatoire compte 1 200 élèves inscrits, 6O enseignants et une équipe administrative de 11 agents.
Le conservatoire compte 1 200 élèves inscrits, 6O enseignants et une équipe administrative de 11 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Sainte Catherine, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de l'Aveyron CRDA, (composé d'une équipe de 72 agents dont 60 enseignants, budget de 4,2 millions d'euros) recrute son secrétaire général en charge du pilotage des ressources humaines, administratives et financières.
Il accompagnera la dynamique de déploiement de l'offre pédagogique sur le territoire Aveyronnais en lien avec la direction pédagogique, les collectivités adhérentes que sont le Conseil Départemental, les communautés de communes et les communes.
Placé sous l'autorité du Président, il pilotera une équipe de 10 collaborateurs chargés de la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Il assurera la cohésion des actions et en optimisera les moyens.
Il accompagnera la dynamique de déploiement de l'offre pédagogique sur le territoire Aveyronnais en lien avec la direction pédagogique, les collectivités adhérentes que sont le Conseil Départemental, les communautés de communes et les communes.
Placé sous l'autorité du Président, il pilotera une équipe de 10 collaborateurs chargés de la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Il assurera la cohésion des actions et en optimisera les moyens.
Missions / conditions d'exercice
Au niveau institutionnel :
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction pédagogique du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant son interlocuteur permanent et direct
* Assurer la direction et le management du personnel sur lequel il a autorité
* Animer l'équipe de direction Finances et RH en lien avec la Direction pédagogique du Conservatoire
* Préparer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Être l'interlocuteur des institutions adhérentes du territoire en matière de finances
* Représenter si besoin la collectivité auprès d'instances officielles par délégation de la Présidence
Sur le plan des Ressources humaines :
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer, proposer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Participer aux des différentes instances : Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Mettre en œuvre les décisions prises en lien avec la Direction pédagogique
* Assurer la coordination des responsables administratifs
Sur le plan financier :
* Elaborer la prospective financière pluriannuelle
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en œuvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction pédagogique du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant son interlocuteur permanent et direct
* Assurer la direction et le management du personnel sur lequel il a autorité
* Animer l'équipe de direction Finances et RH en lien avec la Direction pédagogique du Conservatoire
* Préparer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Être l'interlocuteur des institutions adhérentes du territoire en matière de finances
* Représenter si besoin la collectivité auprès d'instances officielles par délégation de la Présidence
Sur le plan des Ressources humaines :
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer, proposer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Participer aux des différentes instances : Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Mettre en œuvre les décisions prises en lien avec la Direction pédagogique
* Assurer la coordination des responsables administratifs
Sur le plan financier :
* Elaborer la prospective financière pluriannuelle
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en œuvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emploi de rédacteur territorial ou contractuel de la fonction publique, il disposera d'une solide expérience auprès d'une collectivité territoriale dans le domaine financier, ressources humaines et managérial.
Pour réussir dans ses missions, il saura faire preuve d'une excellente capacité d'organisation et d'analyse, d'un esprit d'initiative, et sera force de proposition. Il possédera également des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Ses capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, seront un atout pour la réussite sur ce poste.
Pour réussir dans ses missions, il saura faire preuve d'une excellente capacité d'organisation et d'analyse, d'un esprit d'initiative, et sera force de proposition. Il possédera également des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Ses capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, seront un atout pour la réussite sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738030
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser par e-mail à Monsieur le Président du Conservatoire, avant le 11 juillet 2025 à l'adresse suivante : contact@crd-aveyron.fr
Entretiens prévus entre le 15 et le 18 juillet
Renseignements : Conservatoire de l'Aveyron, Téléphone : 05 65 73 80 30
Adresse e-mail : contact@crd-aveyron.fr
Elles sont à adresser par e-mail à Monsieur le Président du Conservatoire, avant le 11 juillet 2025 à l'adresse suivante : contact@crd-aveyron.fr
Entretiens prévus entre le 15 et le 18 juillet
Renseignements : Conservatoire de l'Aveyron, Téléphone : 05 65 73 80 30
Adresse e-mail : contact@crd-aveyron.fr
Adresse de l'employeur
Conservatoire à Rayonnement Départemental
>5 Place Sainte Catherine
12000 Rodez
>5 Place Sainte Catherine
12000 Rodez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.