gestionnaire administratif et comptable
Offre n° O012250620000273
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Millau recherche
Un gestionnaire administratif et comptable
Pour son service de Restauration Municipale (H/F)
Catégorie C - adjoint administratif
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Recrutement interne et externe
Un gestionnaire administratif et comptable
Pour son service de Restauration Municipale (H/F)
Catégorie C - adjoint administratif
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Recrutement interne et externe
Missions / conditions d'exercice
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la population et équipements et du Responsable de la restauration municipale, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion et suivi administratif de dossiers techniques
- Participer à l'organisation générale de la restauration municipale
- Assurer à la fois des missions d’assistance de direction et de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables
- Remplacer la coordinatrice du portage à domicile pendant ses congés et lors d’absences éventuelles
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la population et équipements et du Responsable de la restauration municipale, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion et suivi administratif de dossiers techniques
- Participer à l'organisation générale de la restauration municipale
- Assurer à la fois des missions d’assistance de direction et de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables
- Remplacer la coordinatrice du portage à domicile pendant ses congés et lors d’absences éventuelles
Profils recherchés
Profil
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance du fonctionnement administratif, de l’exécution et du suivi budgétaire d’une collectivité territoriale
Connaissance des progiciels CIRIL finances et FUSION appréciée
Qualités rédactionnelles
Permis B
Conditions de recrutement :
Recrutement en interne ou externe
Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative.
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (24 points : 90 euros)
Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi
Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service
Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance du fonctionnement administratif, de l’exécution et du suivi budgétaire d’une collectivité territoriale
Connaissance des progiciels CIRIL finances et FUSION appréciée
Qualités rédactionnelles
Permis B
Conditions de recrutement :
Recrutement en interne ou externe
Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative.
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (24 points : 90 euros)
Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi
Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service
Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0565595004
Informations complémentaires
Contacts :
Julien AIGOUY, Responsable restauration municipale, tél. 05.65.59.08.87, julien. aigouy@millau.fr
ou Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
drh@millau.fr
Julien AIGOUY, Responsable restauration municipale, tél. 05.65.59.08.87, julien. aigouy@millau.fr
ou Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
drh@millau.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.