chargé de projet communaux
Offre n° O012250624001902
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Serge Duhourquet, Sévérac d'Aveyron (Aveyron)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La chargée de projets communaux contribue à la mise en cohérence de l'activité administrative avec la stratégie définie par la municipalité pour des projets en matière de mobilité, de développement durable, rénovation de l’habitat, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, agriculture, transition écologique et environnement... Elle organise et planifie des études et des projets, suit les étapes de leur avancement et coordonne l'intervention des partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
- Analyse des dossiers stratégiques et conseil auprès de la direction générale des services et des élus
- Pilotage de projets : Gestion de l’avancement opérationnel, technique et financier des projets.
- Diagnostic, propositions et préconisations des choix ou des solutions pilotage,
- Détermination et planification les différentes étapes des projets.
- Recherche des financements mobilisables.
- Mobilisation et coordination des réseaux d'acteurs concernés par la mission, l'étude, le projet.
- Mobilisation transversale des compétences des services municipaux.
- Conception et animation du dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet.
- Conception et rédaction des documents
- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse) diffuser et valoriser les résultats obtenus
- Exercer une fonction de veille sur le domaine traité pour constituer, actualiser et exploiter un fonds documentaire
- Pilotage de projets : Gestion de l’avancement opérationnel, technique et financier des projets.
- Diagnostic, propositions et préconisations des choix ou des solutions pilotage,
- Détermination et planification les différentes étapes des projets.
- Recherche des financements mobilisables.
- Mobilisation et coordination des réseaux d'acteurs concernés par la mission, l'étude, le projet.
- Mobilisation transversale des compétences des services municipaux.
- Conception et animation du dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet.
- Conception et rédaction des documents
- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse) diffuser et valoriser les résultats obtenus
- Exercer une fonction de veille sur le domaine traité pour constituer, actualiser et exploiter un fonds documentaire
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de leurs partenaires institutionnels.
Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique, d’aménagement du territoire et de développement durable.
Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositif d’accompagnement des acteurs.
connaissance du code de l’urbanisme et de la règlementation en matière de marchés publics.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et des démarches "qualité".
SAVOIR FAIRE :
Bâtir une relation de confiance avec les élus, les services et les usagers, conseiller le Maire et les élus, préparer tous documents administratifs en lien avec les projets.
SAVOIR ÊTRE :
Prise d’initiative, qualités relationnelles, dynamisme, discrétion, sens du service public, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition, disponibilité
Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de leurs partenaires institutionnels.
Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique, d’aménagement du territoire et de développement durable.
Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositif d’accompagnement des acteurs.
connaissance du code de l’urbanisme et de la règlementation en matière de marchés publics.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et des démarches "qualité".
SAVOIR FAIRE :
Bâtir une relation de confiance avec les élus, les services et les usagers, conseiller le Maire et les élus, préparer tous documents administratifs en lien avec les projets.
SAVOIR ÊTRE :
Prise d’initiative, qualités relationnelles, dynamisme, discrétion, sens du service public, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565716684
Informations complémentaires
renseignements et candidatures à rh@severacdaveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.