Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain
Offre n° O012250702000469
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de plus de 90 agents.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 bis rue Marcel Lautard, Espalion (Aveyron)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère recherche un ou une Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
Poste sous la responsabilité de la directrice de la crèche d'Espalion en lien avec la responsable du RPE (site d'Espalion).
Amplitude horaire entre 7h et 19h.
Poste sous la responsabilité de la directrice de la crèche d'Espalion en lien avec la responsable du RPE (site d'Espalion).
Amplitude horaire entre 7h et 19h.
Missions / conditions d'exercice
partie crèche :
Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe.
pour le relais petite enfance :
- Proposer des activités d'éveils et d'animation adaptés aux besoins de l'enfant et du groupe,
- Animer les haltes jeux,
- Rendre compte à la responsable des difficultés rencontrées et / ou du déroulement des haltes jeux,
- Offrir un cadre aux professionnelles pour échanger sur leurs pratiques,
- Accompagner les professionnelles ou les parents vers les services compétents,
- Questionner et améliorer les pratiques professionnelles,
- Mettre en place des projets avec les acteurs du territoire.
Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe.
pour le relais petite enfance :
- Proposer des activités d'éveils et d'animation adaptés aux besoins de l'enfant et du groupe,
- Animer les haltes jeux,
- Rendre compte à la responsable des difficultés rencontrées et / ou du déroulement des haltes jeux,
- Offrir un cadre aux professionnelles pour échanger sur leurs pratiques,
- Accompagner les professionnelles ou les parents vers les services compétents,
- Questionner et améliorer les pratiques professionnelles,
- Mettre en place des projets avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé
* Expérience professionnelle exigée
* Titulaire du Permis B exigé
* Compétences professionnelles/ savoir-faire :
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité.
- Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet.
- Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille.
- Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance.
- Notions de diététique et d'alimentation.
- Avoir une connaissance des différents acteurs de la petite enfance et connaître leurs champs de compétence.
* Qualités relationnelles / savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Capacité à se montrer rassurante pour l'enfant et sa famille.
- Autonomie.
- Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse.
- Goût du travail en équipe et partenarial.
- Capacité d'adaptation.
- Réactivité, être force de proposition.
- Sens de la discrétion.
- Maitrise de l'écoute active.
* Savoir garder de la distance, rester professionnel
* Expérience professionnelle exigée
* Titulaire du Permis B exigé
* Compétences professionnelles/ savoir-faire :
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité.
- Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet.
- Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille.
- Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance.
- Notions de diététique et d'alimentation.
- Avoir une connaissance des différents acteurs de la petite enfance et connaître leurs champs de compétence.
* Qualités relationnelles / savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Capacité à se montrer rassurante pour l'enfant et sa famille.
- Autonomie.
- Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse.
- Goût du travail en équipe et partenarial.
- Capacité d'adaptation.
- Réactivité, être force de proposition.
- Sens de la discrétion.
- Maitrise de l'écoute active.
* Savoir garder de la distance, rester professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0565482902
Informations complémentaires
* Poste à temps complet 35h/sem
* Déplacements réguliers sur tout le territoire de la Communauté de Communes pour les haltes jeux
* Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public
* Prise de congés obligatoires durant les fermetures annuelles
* Déplacements réguliers sur tout le territoire de la Communauté de Communes pour les haltes jeux
* Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public
* Prise de congés obligatoires durant les fermetures annuelles
Adresse de l'employeur
CC Comtal Lot et Truyère
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.