Agent de maintenance (h/f)

Offre n° O012250716000297
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 avenue d'albi, Réquista (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Emploi d'agent de maintenance polyvalent à temps complet.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement.
Petites réparations , peintures...
Horaires discontinus
Astreintes techniques
Profils recherchés
Compétences requises :
- Qualification en électricité : habilitation électrique obligatoire.
- Connaissances en plomberie
- Capacité à effectuer de menus travaux (petites réparations, peintures...)
- Entretien des espaces verts
- Disponibilité
- Organisation et sens des priorités
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0565461910
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Madame Catherine CAILLOL
Directrice de l'EHPAD JB Delfau
64 Avenue d'Albi
12170 REQUISTA
Renseignements : 05 65 46 19 10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.