Agent d'accompagnement et de surveillance de la cantine scolaire
Offre n° O012250717000849
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Viviez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre l'équipe de restauration scolaire composée de 2 agents à la cantine/ménage
L'agent sera en relation directe avec l'élu en charge des affaires scolaires et périscolaires ainsi qu'avec la secrétaire générale.
Vous travaillez 4 jours par semaine - 1h35 par jour, pendant la période scolaire : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h50 à 13h25.
Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026
L'agent sera en relation directe avec l'élu en charge des affaires scolaires et périscolaires ainsi qu'avec la secrétaire générale.
Vous travaillez 4 jours par semaine - 1h35 par jour, pendant la période scolaire : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h50 à 13h25.
Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Accueil, installation des enfants à table et service
- Surveiller et animer le temps de récréation,
- Nettoyer et respecter l'hygiène des locaux et du matériel (tables),
- Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Participation au développement du goût des enfants, à l'équilibre alimentaire et au gaspillage,
- Accueil, installation des enfants à table et service
- Surveiller et animer le temps de récréation,
- Nettoyer et respecter l'hygiène des locaux et du matériel (tables),
- Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Participation au développement du goût des enfants, à l'équilibre alimentaire et au gaspillage,
Profils recherchés
Connaissances :
- Une première expérience auprès d'enfants et/ou en restauration collective exigée
- Savoir encadrer un groupe d'enfants,
- Savoir appliquer et mettre en place les mesures sanitaires en vigueur,
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Savoir organiser et animer des jeux,
- Savoir encadrer des enfants en situation de handicap
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité indispensable,
- Maitriser les gestes d'urgence et de premiers secours,
Savoir-être :
- Avoir un comportement et un langage adapté,
- Être respectueux des règles de neutralité et d'égalité des différents publics,
- Bienveillance, dynamisme, ponctualité,
- Communication et vocabulaire adapté entre adultes et avec les enfants,
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'organisation,
- Sens du travail en équipe, être à l'écoute,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs,
Le permis B est souhaité
La détention d'un diplôme en lien avec l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'aide à la personne constitue un atout.
- Une première expérience auprès d'enfants et/ou en restauration collective exigée
- Savoir encadrer un groupe d'enfants,
- Savoir appliquer et mettre en place les mesures sanitaires en vigueur,
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Savoir organiser et animer des jeux,
- Savoir encadrer des enfants en situation de handicap
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité indispensable,
- Maitriser les gestes d'urgence et de premiers secours,
Savoir-être :
- Avoir un comportement et un langage adapté,
- Être respectueux des règles de neutralité et d'égalité des différents publics,
- Bienveillance, dynamisme, ponctualité,
- Communication et vocabulaire adapté entre adultes et avec les enfants,
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'organisation,
- Sens du travail en équipe, être à l'écoute,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs,
Le permis B est souhaité
La détention d'un diplôme en lien avec l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'aide à la personne constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565431206
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Mr le Maire - Avenue Paul Ramadier - 12110 VIVIEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.