Responsable service énergie et fluides
Offre n° O012250718001308
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Decazeville (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Cadre d'emploi : Technicien/Technicien supérieur
Catégorie : B
Date prévisionnelle de recrutement : 1er septembre 2025
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Permis B
Rémunération : selon traitement indiciaire+ régime indemnitaire avec reprise de l'ancienneté
Avantages sociaux : prime de fin d'année, chèques vacances, chèques cadhoc, mutuelle santé avec participation employeur, COS...
Cadre d'emploi : Technicien/Technicien supérieur
Catégorie : B
Date prévisionnelle de recrutement : 1er septembre 2025
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Permis B
Rémunération : selon traitement indiciaire+ régime indemnitaire avec reprise de l'ancienneté
Avantages sociaux : prime de fin d'année, chèques vacances, chèques cadhoc, mutuelle santé avec participation employeur, COS...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d’économies dans les domaines.
ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
- Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
- Autonomie -Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
- Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
- Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d’eau potable de la collectivité
- Garant de l’analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
- Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
- Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec le service comptabilité
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
- Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
SAVOIR FAIRE
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
- Élaborer et proposer des analyses pertinentes
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d’économies dans les domaines.
ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
- Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
- Autonomie -Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
- Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
- Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d’eau potable de la collectivité
- Garant de l’analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
- Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
- Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec le service comptabilité
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
- Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
SAVOIR FAIRE
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
- Élaborer et proposer des analyses pertinentes
Profils recherchés
Expériences exigées
Contact et modalités de candidature
Contact
0565438700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à :
Monsieur le Maire
Place Decazes BP 362
12300 DECAZEVILLE
grh@decazeville.fr
Monsieur le Maire
Place Decazes BP 362
12300 DECAZEVILLE
grh@decazeville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.