Adjoint Technique

Offre n° O012250721001700
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Sainte-Radegonde (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Personnel en charge de la surveillance et de l'animation des enfants lors
du temps de garderie, de la sécurité et de l'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
-Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
-Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de garderie,
-Maintenir le calme, surveiller les enfants,
-Respecter les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture,
-Transmettre des informations à la Mairie,
-Savoir rassurer un enfant inquiet (retard des parents).
Profils recherchés
-Sens de l'écoute et de l'observation,
-Rigueur,
-Dynamisme,
-Réactivité, esprit d'initiative,
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
-Capacité de travail en équipe,
-Disponibilité,
-Discrétion,
-Savoir rassurer un enfant inquiet (retard des parents)

Contact et modalités de candidature

Contact
0565424600
Informations complémentaires
Lettre + CV
Adresse de l'employeur
Mairie de Sainte-Radegonde
>1 Place de la Mairie
12850 Sainte-radegonde

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.