Peintre

Offre n° O012250801001223
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MILLAU
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales
 Préparation des surfaces (ponçage, décapage, enduit)
 Application de peinture, vernis ou autres revêtements
 Pose de revêtements muraux ou de sols
 Entretien des outils et du matériel de peinture
 Montage d’échafaudages ou d’échelles en sécurité
 Protection des lieux (sols, mobilier, huisseries) avant travaux
 Respect des consignes de sécurité et des délais d’intervention
 Renseignement des fiches d’intervention ou de suivi chantier
 Renseignement de documents, de fichiers (fiche d’activité, de traçabilité)
 Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité,
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
 Analyser et évaluer les performances d’un système, d’un appareil, d’un outil spécifique
 Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
 Dessiner un plan ou un croquis technique
 Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires
 Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle
 Techniques de peinture en bâtiment
 Utilisation de outils électroportatifs de peinture inhérentes au métier
 Consignes de sécurité
 Règles internes à la collectivité
 Diagnostiquer et réaliser une réparation en ravalement ou traitement des supports
Profils recherchés
Savoir être
 Disponibilité
 Autonomie
 Sens des responsabilités
 Travail en équipe
 Rigueur
Contraintes du poste
 Contraintes posturales
 Vigilance visuelle constante
 Utilisation de matériels et outils électroportatifs de peinture à risques.
 Port d’équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
 Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0565595004
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement en interne ou externe

Grade :
Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire
Ou
CDD de 12 mois pour les contractuels

Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction

Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS

Temps complet, horaires réguliers :
Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT.
Horaires d’été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi.

Contacts
David GIMONNET, Responsable bâtiment, tél 05.65.60.97.40, david.gimonnet@millau.fr
Ou
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr

Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 19/09/2025



Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
drh@millau.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MILLAU
>17 avenue de la république
12100 Millau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.