Agent d'entretien des Espaces Verts
Offre n° O012250813000614
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d'entretien des espaces verts est affecté à un secteur géographique ou fonctionnel sous la responsabilité d'un chef de secteur
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Entretenir les espaces verts et naturels sur un secteur en préservant et en valorisant les végétaux
- Développer les actions de développement durable du service
Mission 2 : Entretenir des équipements et utilisation de matériels et engins
- Entretenir, conduire, utiliser les équipements et matériels utiles à la réalisation des missions du service
Mission 3 : Préservation de la qualité des sites et préservation des risques
- Organiser les activités en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Mission annexes :
- Elagage des arbres : Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres en appliquant la technique de grimper sur corde
- Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles etc.
- Entretenir les espaces verts et naturels sur un secteur en préservant et en valorisant les végétaux
- Développer les actions de développement durable du service
Mission 2 : Entretenir des équipements et utilisation de matériels et engins
- Entretenir, conduire, utiliser les équipements et matériels utiles à la réalisation des missions du service
Mission 3 : Préservation de la qualité des sites et préservation des risques
- Organiser les activités en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Mission annexes :
- Elagage des arbres : Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres en appliquant la technique de grimper sur corde
- Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles etc.
Profils recherchés
Savoir :
• Qualification en Aménagement Paysager (BP, Bac Pro, BTS)
• Flore indigène, ornementale, urbaine, les espèces horticoles et indigènes
• Techniques d'entretien : taille douce, entretien des plantes vivaces, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations, tonte, etc.….
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Permis B obligatoire – Permis PL souhaité
Savoir-faire :
• Conduire, utiliser et entretenir les matériels et engins d'entretien des espaces verts
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Tailles des arbres et élagage
• Entretien des plantes vivaces et arbustes
• Programmation et réglages des dispositifs d’arrosages
Savoir-être :
• Relative autonomie
• Travail en équipe
• Bonnes connaissances techniques
• Savoir communiquer
Contraintes spécifiques du poste :
• Travail en extérieur et aux intempéries – Travail en hauteur
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtements de travail
• Qualification en Aménagement Paysager (BP, Bac Pro, BTS)
• Flore indigène, ornementale, urbaine, les espèces horticoles et indigènes
• Techniques d'entretien : taille douce, entretien des plantes vivaces, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations, tonte, etc.….
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Permis B obligatoire – Permis PL souhaité
Savoir-faire :
• Conduire, utiliser et entretenir les matériels et engins d'entretien des espaces verts
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Tailles des arbres et élagage
• Entretien des plantes vivaces et arbustes
• Programmation et réglages des dispositifs d’arrosages
Savoir-être :
• Relative autonomie
• Travail en équipe
• Bonnes connaissances techniques
• Savoir communiquer
Contraintes spécifiques du poste :
• Travail en extérieur et aux intempéries – Travail en hauteur
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtements de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.