Agent polyvalent de propreté urbaine (H/F)
Offre n° O012250922000977
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (28 points = 105 €) Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat
Descriptif de l'emploi
La Ville de Millau recherche
un agent polyvalent de propreté urbaine (F/H)
(recrutement interne ou externe par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire, classée au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet.
Sous l’autorité du chef du service Ville Propre et du chef d’équipe
un agent polyvalent de propreté urbaine (F/H)
(recrutement interne ou externe par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire, classée au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet.
Sous l’autorité du chef du service Ville Propre et du chef d’équipe
Missions / conditions d'exercice
vous effectuerez les missions suivantes :
- Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages)
- Nettoiement par balayage manuel
- Suivi et entretien du matériel et équipements
- Médiation et relation à l’usager
- Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public
- Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté
- Conduite d’engins spécifiques (laveuse, balayeuse)
- Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d’écoles, parking)
- Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends)
- Nettoyage des WC publics
Contraintes du poste :
- Travail à l’extérieur par tous les temps, en équipement
- Contraintes posturales
- Vigilance visuelle constante
- Port d’équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la conduite d’un vélo cargo
- Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service “Allo Propreté”
Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) :
- Astreinte téléphonique et d’intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus
- Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté».
- Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires).
- Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages)
- Nettoiement par balayage manuel
- Suivi et entretien du matériel et équipements
- Médiation et relation à l’usager
- Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public
- Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté
- Conduite d’engins spécifiques (laveuse, balayeuse)
- Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d’écoles, parking)
- Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends)
- Nettoyage des WC publics
Contraintes du poste :
- Travail à l’extérieur par tous les temps, en équipement
- Contraintes posturales
- Vigilance visuelle constante
- Port d’équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la conduite d’un vélo cargo
- Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service “Allo Propreté”
Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) :
- Astreinte téléphonique et d’intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus
- Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté».
- Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires).
Profils recherchés
Conditions de recrutement :
Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0565595004
Informations complémentaires
Contacts :
Alfredo PEREZ, Responsable du service Espaces Verts, Ville Propre et SIDEP, tél. 05.65.60.97.40, ctm@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, drh@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Par voie postale :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Par mail : :drh@millau.fr
Alfredo PEREZ, Responsable du service Espaces Verts, Ville Propre et SIDEP, tél. 05.65.60.97.40, ctm@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, drh@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Par voie postale :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Par mail : :drh@millau.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.