Chargé(e) de communication
Offre n° O012250924000608
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des services d'incendie et de secours. Organisé autour d'une direction localisée à Rodez, les 40 centres d'incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l'ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de ses 142 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1470 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 41 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Fort de ses 142 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1470 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 41 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute par voie statutaire ou contractuelle son chargé(e) de communication.
Placé(e) sous l'autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, vous aurez pour mission d'animer et coordonner la communication interne de l'établissement, de déployer le volet communication du plan de développement du volontariat, et de développer la communication externe.
Placé(e) sous l'autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, vous aurez pour mission d'animer et coordonner la communication interne de l'établissement, de déployer le volet communication du plan de développement du volontariat, et de développer la communication externe.
Missions / conditions d'exercice
- Animer la communication interne sur l'application métier en place,
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication/marketing de l'établissement,
- Organiser et coordonner les actions de communication,
- Coordonner les référents communication et la cellule photographes opérationnels,
- Concevoir ou mettre à jour les différents supports de communication (média, hors média, print...),
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Linkedln)
- Développer les relations avec la presse et les médias,
- Organiser les cérémonies et évènements départementaux en lien avec les autres services,
- Accompagner les différents projets du SDIS.
Spécificités du poste :
- Déplacements sur le territoire,
- Pics d'activités liés aux événements de l'établissement,
- Disponibilité, y compris en soirée et les week-ends.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication/marketing de l'établissement,
- Organiser et coordonner les actions de communication,
- Coordonner les référents communication et la cellule photographes opérationnels,
- Concevoir ou mettre à jour les différents supports de communication (média, hors média, print...),
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Linkedln)
- Développer les relations avec la presse et les médias,
- Organiser les cérémonies et évènements départementaux en lien avec les autres services,
- Accompagner les différents projets du SDIS.
Spécificités du poste :
- Déplacements sur le territoire,
- Pics d'activités liés aux événements de l'établissement,
- Disponibilité, y compris en soirée et les week-ends.
Profils recherchés
Savoir :
- Formation dans la communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance de l'environnement institutionnel des SDIS et des partenaires locaux
- Connaissance en communication publique
- Connaissance des techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Connaissances des outils du marketing territorial
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance des notions de graphisme
- Connaissance de la chaîne graphique
- Connaissance des outils numériques et du multimédia
- Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Connaissance des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias
Savoir-faire :
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de PAO : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, canva), et Pack Office
Savoir-être :
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public et adaptabilité
- Curiosité, agilité et créativité
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Dynamisme, discrétion professionnelle et confidentialité
Permis B obligatoire
- Formation dans la communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance de l'environnement institutionnel des SDIS et des partenaires locaux
- Connaissance en communication publique
- Connaissance des techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Connaissances des outils du marketing territorial
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance des notions de graphisme
- Connaissance de la chaîne graphique
- Connaissance des outils numériques et du multimédia
- Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Connaissance des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias
Savoir-faire :
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de PAO : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, canva), et Pack Office
Savoir-être :
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public et adaptabilité
- Curiosité, agilité et créativité
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Dynamisme, discrétion professionnelle et confidentialité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Colonel hors classe Mickael LECOQ, directeur départemental (Tel : 05 65 77 12 15).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA). Pour les contractuels, elle sera adaptée à l'expérience et au profil du candidat retenu, régime indemnitaire attribué aux agents de ces grades.
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi
total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Colonel hors classe Mickael LECOQ, directeur départemental (Tel : 05 65 77 12 15).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA). Pour les contractuels, elle sera adaptée à l'expérience et au profil du candidat retenu, régime indemnitaire attribué aux agents de ces grades.
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi
total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.