Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012251013000911
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Asprières (Aveyron)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire en lien avec le grade souhaité + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de l'Adjoint en charge des travaux, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l'entretien du patrimoine communal et de la station d'épuration (gestion et entretien), renfort sur espace vert et voirie ponctuellement.
Souhait d'un agent technique en responsabilité, en capacité d'organiser la répartition du travail du service technique en coordination avec la hiérarchie et d'assumer la maintenance et la valorisation des installations, locaux et logements de la commune, réaliser des installations électriques, aménagements de mobilier, plomberie, soudure avec goût, efficacité et initiative afin d'un résultat aux finitions irréprochables.
Souhait d'un agent technique en responsabilité, en capacité d'organiser la répartition du travail du service technique en coordination avec la hiérarchie et d'assumer la maintenance et la valorisation des installations, locaux et logements de la commune, réaliser des installations électriques, aménagements de mobilier, plomberie, soudure avec goût, efficacité et initiative afin d'un résultat aux finitions irréprochables.
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration
Assistant de prévention
Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles
Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie
Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact avec les fournisseurs sur la demande hiérarchique
Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation BR-B2-BC dont la formation sera imposée)
Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires
Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif ...
Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse, etc. ...
Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage ...) de la chaussée
Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés)
Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin, aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles
Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (ex. sonorisation cérémonie)
Assistant de prévention
Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles
Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie
Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact avec les fournisseurs sur la demande hiérarchique
Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation BR-B2-BC dont la formation sera imposée)
Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires
Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif ...
Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse, etc. ...
Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage ...) de la chaussée
Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés)
Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin, aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles
Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (ex. sonorisation cérémonie)
Profils recherchés
Permis B obligatoire et si possible permis C serait un plus (pour la conduite du tracteur du SIVU en deuxième main)
Compétences en électricité et plomberie
Capacité à diagnostiquer une panne et à apporter une solution adaptée
Connaissances en maintenance des bâtiments et en techniques du bâtiment
Autonomie et rigueur dans la finition
Polyvalent, soigneux, méthodique
Qualités :
Aptitude au travail en équipe, disponibilité et efficacité
Prendre des initiatives, sens des responsabilités
Organisé, consciencieux et structuré
Qualités relationnelles
Sens du service public
Discrétion (devoir de réserve)
Ponctualité
Compétences en électricité et plomberie
Capacité à diagnostiquer une panne et à apporter une solution adaptée
Connaissances en maintenance des bâtiments et en techniques du bâtiment
Autonomie et rigueur dans la finition
Polyvalent, soigneux, méthodique
Qualités :
Aptitude au travail en équipe, disponibilité et efficacité
Prendre des initiatives, sens des responsabilités
Organisé, consciencieux et structuré
Qualités relationnelles
Sens du service public
Discrétion (devoir de réserve)
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
05.65.63.89.60
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le Maire :
-Par voie postale :
Mairie d'Asprières
Place du Cazals
12700 Asprières
-Par mail : contact@mairie-asprieres.fr
-Par voie postale :
Mairie d'Asprières
Place du Cazals
12700 Asprières
-Par mail : contact@mairie-asprieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.