Responsable du service des eaux
Offre n° O012251103001067
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez le service des eaux en charge des réseaux d’assainissement, d’eau potable, de pluvial et défense incendie.
Le service est composé d’un responsable, d’un technicien, de 2 agents administratifs, d’un chef d’équipe et de 5 agents d’exploitation.
Le service est composé d’un responsable, d’un technicien, de 2 agents administratifs, d’un chef d’équipe et de 5 agents d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les élus.
Elaborer la programmation pluriannuelle d’investissement en lien avec les schémas directeurs
Planifier les chantiers réalisés en interne ou externalisés auprès des entreprises
Elaborer les marchés publics notamment le marché d’exploitation de la station d’épuration (36 000 équivalents habitants)
Assurer un suivi de la qualité des installations, de la performance des réseaux et infrastructures et du service rendu aux usagers
Elaborer des demandes de subvention
Gérer les budgets annexes de l’eau potable et de l’assainissement et les crédits en matière de pluvial et de défense incendie
Superviser la facturation aux abonnés et l’évolution des redevances de l’Agence de l’eau
Encadrer les agents du service
Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer les relations avec les partenaires (Agence de l’eau, Etat, Syndicat, Exploitant de la STEP, communes)
Assurer une veille juridique et technique
Elaborer la programmation pluriannuelle d’investissement en lien avec les schémas directeurs
Planifier les chantiers réalisés en interne ou externalisés auprès des entreprises
Elaborer les marchés publics notamment le marché d’exploitation de la station d’épuration (36 000 équivalents habitants)
Assurer un suivi de la qualité des installations, de la performance des réseaux et infrastructures et du service rendu aux usagers
Elaborer des demandes de subvention
Gérer les budgets annexes de l’eau potable et de l’assainissement et les crédits en matière de pluvial et de défense incendie
Superviser la facturation aux abonnés et l’évolution des redevances de l’Agence de l’eau
Encadrer les agents du service
Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer les relations avec les partenaires (Agence de l’eau, Etat, Syndicat, Exploitant de la STEP, communes)
Assurer une veille juridique et technique
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance des collectivités locales et des règles de la commande publique
Capacité à gérer des projets complexes
Qualités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance des outils numériques (SIG)
Formation AIPR souhaitée
Permis B
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance des collectivités locales et des règles de la commande publique
Capacité à gérer des projets complexes
Qualités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance des outils numériques (SIG)
Formation AIPR souhaitée
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0565652263
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Astreinte technique
- Possibilité de télétravail
Poste à pourvoir en février 2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les deux derniers entretiens professionnels au service des ressources humaines jusqu'au 4 décembre 2025.
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Serge GALANTI, Directeur Général des Services, par courriel : s.galanti@villefranchederouergue.fr
- Astreinte technique
- Possibilité de télétravail
Poste à pourvoir en février 2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les deux derniers entretiens professionnels au service des ressources humaines jusqu'au 4 décembre 2025.
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Serge GALANTI, Directeur Général des Services, par courriel : s.galanti@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.