Régisseur(se) des recettes et aide administrative H/F
Offre n° O013250425000799
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Deleuil, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régie des recettes des services de maintien à domicile
Aide administrative
Aide administrative
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encaissement des recettes et le suivi des 3 régies des services de maintien à domicile
- Envoi des factures et mise sous pli
- Suivre et gérer les états de régie. Suivre les impayés et les litiges
- Gérer le compte de dépôt de fond et toutes les opérations comptables
- Aide administrative : 2 permanences à Gardanne et 1 à Biver
- Constitution des dossiers de surendettement, retraite, dalo
- Aide pour toutes les démarches administratives et numériques
- Envoi des factures et mise sous pli
- Suivre et gérer les états de régie. Suivre les impayés et les litiges
- Gérer le compte de dépôt de fond et toutes les opérations comptables
- Aide administrative : 2 permanences à Gardanne et 1 à Biver
- Constitution des dossiers de surendettement, retraite, dalo
- Aide pour toutes les démarches administratives et numériques
Profils recherchés
- Sens de l'écoute, de la communication et de la confidentialité, bienveillance
- Ponctualité, tenue et attitude correctes
- Capacité à s'adapter à chaque interlocuteur
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Sens du service public
- Connaissance de la réglementation des régies
- Maitrise des logiciels informatiques
- Ponctualité, tenue et attitude correctes
- Capacité à s'adapter à chaque interlocuteur
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Sens du service public
- Connaissance de la réglementation des régies
- Maitrise des logiciels informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442657970
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire concernant cet emploi, s'adresser à Mme Isabelle PAVLOFF.
Tel : 04 42 65 79 70 Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par mél à la Direction des Ressources Humaines :
drh@ville-gardanne.fr
Tel : 04 42 65 79 70 Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par mél à la Direction des Ressources Humaines :
drh@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE GARDANNE
>Square Deleuil
13120 GARDANNE
>Square Deleuil
13120 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.