Chargé(e) de Communication (H/F)

Offre n° O013250507000903
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

En poste au sein de la Direction de la Communication Externe, rattachée à la Direction Générale des Services, vous êtes chargé(e), en tant que chargé(e) de communication sous l’autorité du Responsable du Service Projets de Communication, de la valorisation des actions et des politiques publiques de la Ville de Marseille.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Analyser les différents dossiers : actions de communication, campagnes d’information, évènements, évaluation de leur opportunité, force de proposition et préconisations (campagnes, types de supports, etc) ;
• Elaborer le plan de communication ;
• Superviser la création de visuels et supports de communication : réalisation du chemin de fer, orientation graphique, sélection du contenu visuel, titrage, réécriture du contenu, suivi des étapes de conception et réalisation graphique ;
• Gérer, orienter et suivre les plans de communication en lien avec les différents interlocuteurs : services demandeurs, prestataires, organisateurs d’évènements, partenaires institutionnels ;
• Assurer la gestion des enveloppes budgétaires dévolues à chaque opération ;
• Élaborer les fiches techniques pour arbitrage ;
• Réaliser les briefs pour les agences de communication et les prestataires ;
• Effectuer la relecture et la réécriture des contenus des documents de communication ;
• Organiser des réunions et représenter la Ville de Marseille pour le volet communication ;
• Mettre en place des rétroplannings intégrant toutes les étapes de réalisation et d’exécution des plans de communication et des différentes actions inhérentes.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que chargé(e) de communication.
Réactif(ve), vous êtes capable de polyvalence, de pédagogie, d’esprit de synthèse et d’ouverture.
Rigoureux(euse) et disponible, doté(e) d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans la réalisation des tâches, la gestion et le suivi des dossiers.
Force de propositions, vous savez planifier les actions dans le temps et en fonction des ressources nécessaires.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Maison Diamantée – 2 rue de la Prison – 13002 Marseille

Référence de l’offre : i 12056

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.