Chargé(e) de médiation et de développement territorial - Bibliothèque du Merlan (H/F)

Offre n° O013250507001100
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue raimu, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe de l’accès à la culture pour tous en développant le réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.

Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 million de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).

Le Pôle Lecture Publique compte actuellement 9 sites, dont l’Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, la médiathèque Salim Hatubou inaugurée en 2020, les bibliothèques de Bonneveine, du Merlan, de la Grognarde, des Cinq-Avenues, du Panier, de Saint-André et de Castellane. Une 10ème bibliothèque est en projet dans le 3e arrondissement.

La bibliothèque du Merlan (13014) située au nord de Marseille dessert principalement les 13e et 14e arrondissements, forts de 150 000 habitants. Elle est au centre d’un important réseau de partenaires du territoire et a vocation à être un espace culturel ouvert à tous, offrant une programmation culturelle riche et variée.

L’équipe est composée de 18 personnes et la bibliothèque s’étend sur 2000 m² répartis sur 2 niveaux : un secteur jeunesse et un secteur adultes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :

En lien avec la Responsable médiation et développement territorial votre rôle consistera à :

• Participer au développement et à l’organisation de la médiation et de l’action culturelle dans leur ensemble : accueil classes ou de groupes de la petite enfance à l’âge adulte, mise en place d’animations en interne ou hors les murs ;
• Contribuer à la mise en place de partenariats pour développer la présence de la bibliothèque sur son territoire ;
• Réaliser le suivi administratif et l’évaluation de l’action culturelle ;
• Assurer le suivi de la communication autour de la médiation et de l’action culturelle ;
• Participer au développement de la médiation numérique ;
• Collaborer à la mise en place d’un projet de service et à la réflexion sur la rénovation de la bibliothèque ;
• Accueillir le public, notamment sur le prêt et le retour des documents, l’accompagner dans ses recherches documentaires ;
• Contribuer à la gestion du Centre urbain du Merlan : gérer l’ouverture et la fermeture, accueillir les entreprises de travaux, et veiller à la sécurité du Centre.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)

Conditions particulières d’exercice

• Travail un samedi sur deux
• Pas de travail le lundi
• Du mardi au vendredi 8h30/18h00 et le samedi 09h00/18h00
• Manutention fréquente et régulière (port de charges)

Votre lieu de travail
Bibliothèque du Merlan – Avenue Raimu - 13014 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques (Bac à minima) et/ou du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Doté(e) du sens du service public et de capacités managériales, vous êtes en mesure d’accueillir différents types de publics et possédez le goût du travail en équipe.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes capable de monter un projet autour d’une action culturelle.
Vous maîtrisez les différents outils informatiques et bureautiques.
Vous faites preuve d’empathie et de bienveillance avec une certaine capacité d’écoute.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12059

Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.