Conseiller spécial

Offre n° O013250507001125
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché directement au Directeur Général Délégué Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
Les missions viseront à assister le Directeur Général Délégué dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de la culture et du sport. D'apporter une expertise stratégique, technique et transversale afin de faciliter la prise de décision, d'assurer une cohérence inter directionnelle et contribuer à la mise en œuvre efficiente des politiques publiques, d'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, associatifs, professionnels et citoyens.

Vos missions seront :

Assurer un appui technique et stratégique pour l'ensemble des projets et dossiers sensibles,
Coordonner et consolider les contributions techniques des différentes directions pour les arbitrages stratégiques, veille et suivi des échéances,
Préparer les éléments d'aide à la décision, notes de synthèse, présentations et argumentaires techniques pour le DGD,
Représenter le DGD lors de réunions techniques, groupes de travail internes ou externes,
Assurer une veille réglementaire et prospective sur les politiques publiques sectorielles,
Assurer le suivi de projets transversaux ou à enjeux forts (transition écologique, grands équipements culturels, sportifs, partenariats institutionnels etc...).
Profils recherchés
Vous relevez du cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux. Une expérience similaire significative en collectivité territoriale est indispensable.

Compétences métiers attendues :
-Détenir d'excellentes connaissances de l'environnement territorial et des politiques publiques environnementales, culturelles et sportives,
- Maîtriser la réglementation et des enjeux liés aux politiques publiques de la Direction Générale Déléguée.
- Compétence en ingénierie de projets
- Proposer une démarche de travail et une stratégie de projet

Compétences transversales attendues :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils de pilotage de projets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en mode transversal
-Excellentes qualités rédactionnelles et orales

Compétences comportementales attendues :
-Discrétion
- Réactivité et sens de l'anticipation
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative et autonomie
- Polyvalence et réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6056&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.