Animateur de la crèche
Offre n° O013250512000567
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Action Educative et de la Vie Locale, sous la direction de la Directrice de la crèche, au sein de l’équipe, Il/elle participe et crée les activités en lien avec le développement des enfants, gère les relations avec les familles et assure l’hygiène et la sécurité des enfants et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les familles,
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant,
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants de la crèche et leur bien-être au quotidien,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Réaliser les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions…,
• Transmettre des informations notamment via le cahier de transmission,
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Prendre en charge des enfants atteints de handicaps,
• Appliquer les soins quotidiens et soins d’urgence,
• Rencontrer les parents, répondre à leurs questions et transmettre les informations à l’équipe,
• Accueillir et accompagner les stagiaires,
• Organiser et animer les temps d’activités en lien avec le projet pédagogique,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant,
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants de la crèche et leur bien-être au quotidien,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Réaliser les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions…,
• Transmettre des informations notamment via le cahier de transmission,
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Prendre en charge des enfants atteints de handicaps,
• Appliquer les soins quotidiens et soins d’urgence,
• Rencontrer les parents, répondre à leurs questions et transmettre les informations à l’équipe,
• Accueillir et accompagner les stagiaires,
• Organiser et animer les temps d’activités en lien avec le projet pédagogique,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
Profils recherchés
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance
Connaitre les techniques des soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique,
Maitriser les techniques d’animation,
Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Comprendre les besoins de l’enfant,
Savoir bien communiquer avec les parents,
Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif,
Connaître la puériculture,
Sait faire remonter les informations,
Discrétion
Devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité
Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité)
Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
Connaitre les techniques des soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique,
Maitriser les techniques d’animation,
Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Comprendre les besoins de l’enfant,
Savoir bien communiquer avec les parents,
Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif,
Connaître la puériculture,
Sait faire remonter les informations,
Discrétion
Devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité
Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité)
Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et LM par mail à recrutement@ville-srdp.fr avec la référence ANIM2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.