Chargé(e) de Projets Transverses

Offre n° O013250513000458
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché hiérarchiquement à la direction générale adjointe Education, Vie Sociale et Relations aux Usagers
Mission
Le chargé de projet (F/H) accompagne la DGA Education, Vie Sociale et Relations aux Usagers et la DGA Animation
et Attractivité du Territoire dans les projets prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités
· Assurer le suivi des projets sur les thématiques des missions éducatives, sociales, culturelles, sportives et
environnementales (approche inter-direction),
· Animer avec le DGA EVSRU le Conseil municipal des Jeunes de la ville d’Arles et accompagner le
développement des projets des jeunes élus,
· Accompagner les conseils d’écoles : production de notes vers les élus, coordination entre les directions,
· Concevoir des supports d’information sur les projets suivis.
Profils recherchés
Profil requis
· Maitrise les processus de création, conduite et le pilotage de projets ainsi que les outils afférents,
· Capacité de synthèse, d’analyse des enjeux de la collectivité,
· Maitrise des domaines fonctionnels axés sur la gestion des ressources humaines,
· Capacité à travailler en transversalité et en réseau,
· Appétence pour la communication et ses supports,
· Discrétion requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.