Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O013250519000118
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + COS + Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de d'enfant, selon les chois pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.
- Accueillir les parents et les enfants dans la structure
- Organiser le temps et l’espace en fonction des activités proposées.
- Participer aux soins d’hygiène, de bien-être et de confort des enfants.
- Participer aux temps qui rythment la journée des enfants (endormissement, repas, activités, jeux extérieurs…)
- Observer les enfants dans leur développement global.
Auprès des parents :
- Reconnaitre et faciliter leur place au quotidien.
- Les soutenir dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- Transmettre les informations relatives à leur enfant.
- Participer aux transmissions et à la communication auprès des familles.
Auprès des équipes :
- Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Participer et organiser la rédaction du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l’aménagement de l’espace.
- Assurer au quotidien la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique.
Management de proximité auprès des équipes
Auprès de la directrice :
- Être en soutien notamment sur les tâches administratives et l'encadrement des équipes.
- Assurer la continuité de direction.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.
- Participer aux réunions avec les équipes et la direction.
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations/ interventions dans son domaine d’activité.
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participer à la gestion administrative de la structure.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.
- Accueillir les parents et les enfants dans la structure
- Organiser le temps et l’espace en fonction des activités proposées.
- Participer aux soins d’hygiène, de bien-être et de confort des enfants.
- Participer aux temps qui rythment la journée des enfants (endormissement, repas, activités, jeux extérieurs…)
- Observer les enfants dans leur développement global.
Auprès des parents :
- Reconnaitre et faciliter leur place au quotidien.
- Les soutenir dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- Transmettre les informations relatives à leur enfant.
- Participer aux transmissions et à la communication auprès des familles.
Auprès des équipes :
- Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Participer et organiser la rédaction du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l’aménagement de l’espace.
- Assurer au quotidien la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique.
Management de proximité auprès des équipes
Auprès de la directrice :
- Être en soutien notamment sur les tâches administratives et l'encadrement des équipes.
- Assurer la continuité de direction.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.
- Participer aux réunions avec les équipes et la direction.
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations/ interventions dans son domaine d’activité.
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participer à la gestion administrative de la structure.
Profils recherchés
"Savoirs"
Animation d’équipe
Conduite de projet
Conduite de réunion
Techniques de communication
Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
Notions d’ingénierie pédagogique et d’analyse de la pratique
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Notions de diététique et d’alimentation
Méthodes et pratiques d’éducation
Méthodes d’observation et d’écoute active
"Savoir-faire"
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Conduire et évaluer des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Analyser les besoins des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
"Savoir-être
Esprit d’équipe
Discrétion
Sens de l’accueil et de l’écoute
Dynamisme et sens de l’organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Être à l’écoute des parents
Animation d’équipe
Conduite de projet
Conduite de réunion
Techniques de communication
Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
Notions d’ingénierie pédagogique et d’analyse de la pratique
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Notions de diététique et d’alimentation
Méthodes et pratiques d’éducation
Méthodes d’observation et d’écoute active
"Savoir-faire"
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Conduire et évaluer des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Analyser les besoins des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
"Savoir-être
Esprit d’équipe
Discrétion
Sens de l’accueil et de l’écoute
Dynamisme et sens de l’organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Être à l’écoute des parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963100
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : personnel@ville-septemes.local
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.